为适应新时代党的建设总要求，扩大党的组织和工作覆盖，潜山经开区大力推进党建工作指导站建设，念好“建、管、用”三字经，确保党建工作指导站高标准启动、高质量推进、高效率运行，打造非公党建服务企业的主阵地，不断畅通联系服务企业“最后一公里”。
念好“建”字经，筑强指导堡垒。依托园区党群服务中心高标准硬件设施，丰富拓展党建指导站阵地功能，使园区党组织建设真正强起来。强化学习功能，站内设有党员活动室、学习资料室，服务园区党员职工集中开展党务知识学习、革命传统教育、党建成果展示、工业技能培训等主题活动18场次，组织“巾帼心向党，奋进新征程”“党员志愿者进社区”主题党日等活动12场次，切实推动园区党员学习教育常态化、规范化。优化服务功能，着力构建覆盖园区企业党员职工的服务网络，围绕党员和职工需求，提供党务指导、政策咨询、业务帮办、志愿活动等“一站式”服务内容40余次，使指导站成为全方位服务企业的重要平台。
念好“管”字经，完善制度建设。按照“网格化管理、多元化服务”的原则，将站内15名党建工作指导员划分到3个网格，对110余家非公企业实行“一对一，一对多”包保联系服务，实现园区非公企业党建工作指导全覆盖。抓牢制度建设，明确指导站功能定位，全面推行“红领”认证和党建工作指导员积分考评制度，完善月指导、季评年考等长效机制，将党建指导员工作成效与积分考评挂钩，实现动态考核管理。把准方式方法，创新实施“五量”工作法，从理论教育加“存量”、督促指导提“质量”、党群共建扩“体量”、评分评比争“数量”、品牌创新添“增量”5个维度，全面规范指导站工作，提升非公党建工作质量。
念好“用”字经，优化服务质量。党建指导员秉承“引导不主导、参与不干预、指导不包办”的工作思路，采取“望闻问切”四步法精心指导，帮助非公企业党组织有效地开展活动、完成日常工作。“一望”，党组织活动场所是否达标完备、党内组织生活是否规范落实、党员教育管理是否具体有效；“二闻”，党组织负责同志汇报工作情况，交流研讨工作得失、群策群力发展思路；“三问”，党员作用发挥情况、干部履职尽责情况、党务干部工作困难情况等；“四切”，发现企业困难诉求，并逐一分析研判，查找问题根源，运用“两单一函”推动问题解决。截至目前，指导站已深入90余家企业进行现场督促指导，对接13个相关部门上报问题提示单28份，帮助解决企业诉求136个，持续优化营商环境，促进企业健康发展。（安徽省潜山市经开区 叶栋）
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