近年来，潜山市全面对标沪苏浙长三角先发地区非公经济和社会组织党建工作，积极探索对接、交流、融入的长效机制和有效途径，推动非公党建工作上台阶、争上游。
向前延伸，描绘融入路径。统筹谋划、高位推动抓融入。印发《“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙地区非公经济和社会组织党建工作对接交流”攻坚试点项目实施方案》，提出抓摸排、搭平台，分层次、明目标，建机制、促提升的融入路径。成立融入长三角攻坚领导组，形成条块结合、上下联动的工作格局。将工作成效纳入年度综合目标考核，有力有效推动融入进展。聚焦重点、集中力量抓融入。千方百计搭建多层次多领域交流平台，实现沪苏浙党建、人力、智力资源与在潜资源的交流互通。积极对接22个驻外流动党组织和商会，组织专班赴上海、无锡、苏州、宁波等地参观学习考察，吸引客商来潜考察50余人次。依托“双招双引”平台，积极开展非公党建工作交流座谈，以党建赋能“双招双引”，共签约对接项目20余个。沟通联合、整合资源抓融入。按照“走出去”“请进来”相结合的工作思路，创新方法，重点突破。组织专班赴江苏溧阳交流学习非公党建先进经验，对接党建共建合作事宜。举办“汇聚英才 筑梦潜阳”局长直播带岗暖心行动，积极为非公企业招才引智。经开区先后到江苏华森医疗、欣盛纺织等企业调研非公党建6次，召开党建座谈会6次。开展潜山籍在外人才摸底工作，收集汇总3万余条人才信息，完善潜山籍在外人才库。
向质提升，拓宽融入视野。学习“新思路”。加大对毗邻党建的实践探索力度，推行组织建设跨区域、跨领域、跨行业融合。通过结对共建新模式，把“频繁活动”与“实际成效”结合起来，着力实现“跨区组合、就地联建”。邀请杭州舒杭建材、江苏华糖食品公司党组织书记参与经开区企业党建活动，为党员职工上党课、作宣讲，相互交流非公企业组织建设和党员教育管理工作经验，共同提升非公党建工作整体水平。学习“善融合”。非公党建工作要坚持围绕中心、服务大局。党组织管理的好经验、好方法要融入到企业管理中去。华业香料公司学习上海普兰金融服务有限公司把党组织严谨、高效管理优势嫁接于企业管理，借鉴党内对困难党员的关爱机制、对优秀党员的表彰机制，每年开展优秀员工评比，重大节日给员工父母送祝福等。学习“优载体”。聚焦工业强市发展战略，围绕医药健康、轻工制刷、文化旅游等特色产业，组建医药健康产业链党委、源潭刷业产业链党委和旅游行业党委，把党组织建在产业链供应链创新链上。源潭镇积极打造众创空间，为入驻企业提供政策、技术、法律、企业管理等方面辅导以及公共服务平台等全方位服务，全力打造创新创业生态，助力小微企业孵化成长。
向深发力，巩固融入成效。对比查“短板”。牢固树立“一体化”意识和“一盘棋”思想，加强统筹，整合资源，跟进用好驻外流动党组织、异地商会平台载体。选派8名干部到江苏溧阳挂职锻炼，拓宽视野，提升工作能力。经开区以落实园区非公企业党建15条举措为重点，加大与沪苏浙地区友好园区的合作共建力度，与江苏溧阳高新区签订党建共建协议，加强非公党建交流合作。对照攻“主板”。市委非公工委各成员单位以打造非公党建工作“新名片”为目标，探索建立行业党建示范建设标准。市工商联赴义乌安庆商会就开展党建对接工作进行广泛的交流、沟通，成功引进义乌安徽商会、中国狮子联会浙江希望服务队、桐庐安徽商会、东阳迪尚家具有限公司四家爱心组织来潜捐资助学。市财政局选派非公工委委员到湖州市财政局进行为期2个月的跟班学习体悟实训，注重学习党建指导与为企服务有效结合、党建工作与企业发展有效融入方面的成功经验。对标树“样板”。总结先发地区党建经验，强化品牌建设，选树一批先进典型。安徽华业香料股份有限公司获评安庆市首批非公经济和社会组织党群工作示范点，其“融合式党建”经验入选人民网第六届基层党建创新典型案例。安徽巨成中皖人和物业服务有限公司被评为安庆市三八红旗集体，其服务的阳光城小区获评首批省“皖美红色物业”示范小区。借鉴长三角地区经验，打造具备观摩展示、教育培训等功能的非公党建实训基地6个。（安徽省潜山市委组织部 叶菁、储胜来）
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