近年来，人口老龄化呈现上升趋势，在新形势下，对提高老龄党员教育管理服务质量和发挥老龄党员先锋模范作用提出了许多新要求。提高老龄党员教育管理服务质量，必须找准切入点，在老龄党员教育管理服务工作上做到与时俱进，走“新”又入“心”。
优化组织功能，完善管理体系。部分党支部对老龄党员的工作认识有偏差，认为老龄党员已离开工作岗位，没必要加强管理。另一方面，部分老龄党员因为子女、年龄、身体状况、居住地等方面的原因，流动性大且居住分散，不能正常参加集中学习和组织生活。因此，优化管理要以嘎查村党支部为单位，由嘎查村“两委”干部牵头负责，驻村工作队、网格员等人员协同配合，对辖区内老龄党员进行摸底排查。掌握老龄党员年龄、性别、身体健康状况等基本情况，建立台账管理。重点关注党组织关系和居住地“分离”的嘎查村老龄党员，侧重了解生活情况和本人意愿，及时将其党组织关系转入现居地党组织，便于教育管理。
抓好思想建设，厚植爱国情怀。部分在生产一线的农牧区老龄党员，虽然能够积极主动参加党组织的集中培训活动，但业余时间的自学抓的不够紧。一些老龄党员由于年龄增高，身体健康状况逐年下降，存在“船到码头车到站”的松懈思想，党性观念开始淡化。同时受地理位置、交通不便等因素影响，老干部活动中心等阵地作用发挥的还不够充分。因此，相关部门要用好“送学课堂”帮带学，对于老龄党员采取入户送学的方式，向他们送上慰问品和资料书籍，讲解党的最新理论成果，把组织关怀送到心坎上，详细询问了解老龄党员面临的困难、生活需求等，确保党的关怀和理论学习两不误。条件允许的情况下组织老龄党员参加外出学习培训、参观调研等，确保老龄党员思想“不掉队”。
丰富服务形式，持续关心关爱。一些老龄党员随着年纪增长，其身体状况和周围环境不断发生变化，他们也开始愈加关注自己的健康问题和政策待遇问题。各级党组织虽然在老龄党员的教育关爱服务方面不断创新机制，但与他们的期望仍存在差距。一些政治觉悟较高的同志，虽然年纪渐高，但仍怀揣着一份奉献精神。因此，相关部门在做好老龄党员教育管理工作的同时，也需要在春节、端午节等节日期间和老龄党员生病、家庭变故等时候贴心细致地做好走访慰问工作，引导老龄党员在社区、嘎查村积极参加政策理论宣讲等活动，让老龄党员既能充分感受到党的温暖和关怀，又可以发挥余热，以自己的实际行动感染带动身边人感党恩、听党话、跟党走。(内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗巴音宝力格镇 张倩)
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