近年来，安徽省安庆市迎江区新河路街道强化党建引领，立足企业实际，凝聚发展合力，通过“四个聚焦”有效实现非公党建与经济发展深度融合，助推非公企业党建工作提质增效。
聚焦政治建设，凝聚党建共识。把政治建设摆在首位，通过强化教育培训，筑牢政治忠诚，持续抓好企业高管、党支部书记及党员的培训，把学习贯彻党的二十大精神纳入培训重要内容，实现非公企业党组织书记和党员轮训一遍目标;落实党内基本制度，提升政治功能，强化党支部标准化、规范化建设，进一步落实好组织生活会、“三会一课”、主题党日等党内基本制度;坚守意识形态阵地，确保政治方向，坚持贯彻党管意识形态工作原则，及时掌握非公企业出资人及员工思想动态;组织非公企业党员前往红色教育基地，让党员们在学思践悟中坚定理想信念，瞻仰革命遗址、倾听英雄事迹，重温红色岁月，坚定政治信念，在本职岗位上做出应有的贡献，推动党的二十大精神落地落细。
聚焦“两个覆盖”，建强战斗堡垒。党的组织覆盖和工作覆盖是党组织发挥作用的基础和前提。新河路街道围绕“五个清楚”继续摸排，把摸排的重点放在规模企业、帮扶企业、纳税企业，放在军创园、吾悦楼宇商圈，放在“两代表一委员”等代表人士所在企业，切实做到“五个清楚”。针对暂不具备组建党组织条件的非公企业，采取选派党建指导员、建立群团组织等方式，实现党的工作覆盖。对辖区内非公企业和社会组织集中进行拉网式排查，全年纳入非公平台64家，新增非公党支部7个，新建群团组织7家。
聚焦队伍建设，深化服务保障。常态化开展“四送一服”等联企服务活动，主动跟踪、服务企业发展，通过开展“问题帮办、助企发展”主题活动，每月走访企业，帮助企业解决困难，第五批择优选派10名党建工作指导员，派驻到80家非公企业进行党建工作指导，入企走访调研210余次，累计帮助协调解决职业技能提升、子女入学教育等问题诉求30余件;加大非公企业党支部党员发展力度，注重从高管、高层次人才、新就业群体和暂无党员的非公企业中发展党员，近年来，非公企业共发展党员6名，培养入党积极分子15名;加强和改进流动党员管理，加大流动党员排查、党组织关系接转力度，引导流动党员主动亮身份、转关系。
聚焦党建赋能，激发工作合力。把持续推进企业党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，完成4家非公企业与社区两委交叉任职;以“企业帮扶、优化营商环境”为抓手，持续激发非公企业“红色引擎”内生动力，持续聚合非公企业发展外部合力，把党的组织优势转化为企业发展优势;依托非公党建工作指导站，搭建非公企业合作服务平台，实现资源互享、信息互通、困难互帮，开展党员亮身份、服务亮承诺行动，组织开展志愿服务活动20余次，党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用得到充分发挥。(安徽省安庆市迎江区新河路街道 余彤彤)
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