近年来,安徽省利辛县永兴镇党委坚持党建引领,创新实施“党建+ ”模式,聚焦乡村治理中的薄弱环节,形成干群同心,共保稳定、共谋发展的强大合力,为永兴经济发展营造安定和谐的社会环境。
“党建+制度”,实现基层治理“高效化”。该镇以“抓基层、强基础、固基本”为导向,织密建强党组织,坚持摸排到边、组建到沿、规范到位。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度,强化结果运用,促进村级党建工作与业务工作紧密融合;进一步优化村“两委”干部管理办法,提升综合性考评机制和村“两委”干部工作效能;健全完善“邻长”工作考评机制,开展“最美邻长”评选活动。同时深入贯彻落实“我为群众办实事”、持续开展服务群众零距离活动,网格员全面深入到组、遍访到户,了解群众诉求、排查矛盾纠纷、定期梳理上报。推进党员管理全覆盖,进一步优化制度管理,实现基层治理“高效化”。
“党建+信访”,搭建基层治理“连心桥”。永兴镇下辖12个村(社区)、29个网格都建立居民微信群,群内设有“三个一”人员,即村(社区)工作人员、网格员、一村一辅警等,村(社区)工作人员和网格员负责查看接收消息,便于及时了解居民的合理诉求,及时将居民反馈的信息及风险事件进行研判分析,再由镇信访办牵头联系辖区“两代表一委员”、村(社区)人民调解委员会,共同协商解决问题。截至目前,该镇共计排查各类矛盾纠纷76宗,受理群众信访37件,调处办理率达100%;成功化解信访积案6件,妥善化解信访老户问题5件;受理省长、市长、县长热线群众诉求201件。让党心与民心贴得更近,用温情化解群众心结,实现信访工作由“面对面”到“心连心”的转变。
“党建+共建”,凝聚基层治理“向心力”。该镇积极探索镇村党建新模式,与辖区11家非公企业和社会组织党支部、3个驻村工作队签订共建协议书,把在职党员、居民群众、社区党员、非公有制企业和社会组织职工党员等多元社会群体吸引到基层治理中来,形成服务联做、问题联解机制。同时根据群众需求组建志愿服务队,对全镇开展环境治理、公益宣传、纠纷调解、义务帮扶等志愿服务,引导广大党员、群众积极参与社会共治,保障群众知情权、参与权、监督权。坚持以党建为纽带,打造基层治理综合体,通过组织体系的不断延伸,党建引领的全面覆盖,让基层治理的各方力量汇聚在党旗之下,变“满盘沙”为“一盘棋”。(安徽省利辛县永兴镇人民政府 石梦杰)
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