离乡不离情，离乡不离党。加强和改进对流动党员的管理，引导流动党员以实际行动彰显共产党员的政治本色与责任担当是基层党组织的一项紧迫任务。抓实流动党员教育管理要以问题为导向，立足实际，做到“党员流动到哪里，党组织服务跟踪到哪里，党员作用发挥在哪里”。
一是建全流动党员“信息库”。坚持“流动党员流动到哪里、党的组织就覆盖到哪里、党的工作就延伸到哪里”的思路。依托网格化管理联系流动党员的沟通联系机制，对辖区内的流动党员进行“地毯式”、“拉网式”摸排，进一步澄清底数、登记造册，解决流动党员“找不到家”的问题。坚持“线上+线下”双推进，切实做到流动党员基本情况、流出时间、流入地址等信息，建全流动党员信息库。
二是打造线上线下“微党课”。坚持通过机制与方式创新，确保流动党员教育一个都不少。针对流动党员流动性强、流动范围广、集中学习难等困难，积极整合现有资源，通过线上线下方式加强流动党员的日常教育管理。组建流动党员党支部微信群，将流动党员纳入学习群，定期在群内上传学习资料、宣传党的理论方针政策和沟通思想动态，同时积极引导流动党员通过“学习强国”“党员E家”等学习平台主动开展学习，打破流动党员学习的时间、空间限制，确保流动党员“离乡不离党，流动不流学”。同时以多元化途径对流动党员开展劳务技能、务工知识等方面的培训，为流动党员补上“面对面集中学习课”，不断增强流动党员的党性修养、科学文化素养，提升业务技能水平。
三是强化考评管理“责任心”。严格落实党员“十二分”制度，贴合实际按照线上学习、交流思想、党费交纳、动向报备等情况进行积分管理，更好地调动流动党员参与组织生活的积极性、主动性。坚持详实记录流动党员参加“三会一课”等党内活动情况，每年对流动党员管理工作情况进行考核检查，并将其列入基层党组织民主评议党员的一项重要内容，促使对流动党员进行有效管理，切实增强流动党员荣誉感、归属感，规范流动党员管理。(浙江省宁波市北仑区郭巨街道办事处 周超宇)
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