社区人才工作的发展

自古以来人才都是立国之本，兴国之基。国家的大政方针需要人来制定更需要人来执行，实现中华民族的伟大复兴更需要人才。

社区人才队伍建设是现下社区工作的短板，社区人才队伍建设存在的问题日益突出，影响到社区的发展大局。有的地方经济发展落后，群众不信任党组织和党员的能力，一些党员干部缺乏干事创业热情，办法不多，措施不力。少数党员自身形象不好，个别党员干部作风不实，损害了党的形象，群众比较反感。

要改变社区党组织现状就要加强社区人才队伍建设，社区人才队伍建设要注重加强人才的教育培训，提高社区人才的素质和能力。有意识的将社区普通劳动力都纳入到社区人才培训的范围中，使社区人才的培训规模进一步扩大。在对社区人才培训需求进行充分调查研究的基础上，坚持按需施教、分类施教，科学设定培训项目和培训内容。

作为社区基层组织建设要着力发挥社区党员和优秀青年的积极导向作用，从而形成社区人才概念导向，努力将人才的作用最大化发挥出来，合理任用各领域人才，能者上，庸者下，为各类专业人才创造更大的发展空间。

只有注重基层人才培养，获得各行各业的人才，才能更好地推动地方经济发展，促进社会进步，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。(王太霞 河北省沧州市黄骅市骅中街道办)