2022年10月16日，党的二十大会议开始在北京召开，大会审议并通过了《中国共产党章程(修正案)》文件。该章程进一步明确了习近平总书记理论思想在党的指导地位，为党组织不断成就伟业提供了奋进明灯，在继往开来的新时代中，必定会持续照亮党组织的前景征途。
厚植根基，持续提升干部人才活力。章程引领党组织把牢 “以奋斗者为本”的价值导向，全方位做好人才选取、培育和激励工作：建立包容开放的聚才机制，广开天下英才的进贤道路，选取材优干济的人才队伍，进而发挥人才活力动力，激活组织内部一池春水;打造人尽其才的发展环境，构建才尽其用的科学体制，营造尊重人才的工作氛围，进而助力党员成长成才，支撑组织向前卓越发展;完善精准科学的励才保障，健全目标一致、主线突出、责权清晰、方法科学、结果联动的系统性绩效考核评价体系，切实将绩效考核结果与干部选用、评先评优直接挂钩，给予奋斗者更多的鼓励和关注。
统一思想，集聚发展人心信心干事。章程指引党组织高举“两个确立”旗帜，为组织发展提供坚实的精神动力和价值标杆。强化宣传舆论引导，精心策划，统筹内宣外宣，做强做活新闻宣传舆论。同时全面策划，兼顾报、微、网、视等多种宣传媒介，尽情展示为人民服务的精神面貌;铸就精神文化高地，系统梳理，创新活动载体，大力弘扬红色文化主题。并且丰富内容，赋予人、事、物、魂等全新时代内涵，充分发挥红色文化记忆的情感效应。这样双管齐下，坚定了党组织成员的文化自信，感召全员踊跃践行社会主义核心价值观，促使全员以闯关夺隘的精神风貌投身组织发展，为中华民族的伟大复兴而奋斗。
融入中心，纵深推进全面从严治党。章程确保党组织坚持“严”的主基调不动摇，着力发挥监督保障执行：强化责任落实。全力推行党风廉政建设责任清单、任务清单、谈话清单，定期审查，确保正风肃纪层层传导、环环压实;强化监督职能。扎实开展 “履责留痕”工作机制，按月抽查考勤记录和工作开展情况，为科学评价提供数据支撑，保证从严治党尺度紧密、做实做细;强化风险防控。围绕紧扣关键人员、重点职权，准确定位廉洁风险环节，分析廉洁风险类型，评定廉洁风险等级，评估廉洁风险损失，制定风险防控措施，推进廉洁风险防控联系点建设。
“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”，自第一部《共产党章程》通过以来，已历经百年风雨，这一路我们披荆斩棘、昂首阔步走到今天。面对新形势、新挑战、新使命，需要我们将二十大的共产党章程文件要求内化于心，外化于形，以更大的智慧和魄力再努力、再奋进、再拼搏。让我们抖擞精神，重整行装，开启新时代征途!(杭州西湖投资集团有限公司 石金娜)
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