用好乡村振兴的“三个锦囊”

乡村振兴战略是现代化建设在乡村领域的重要实践，必须牢牢坚持立足农村、着眼农业、聚焦农民，深刻理解乡村振兴的核心要义和基本内涵，坚持发展眼光和创新思维，把握和运用好乡村发展规律，用好乡村振兴的“三个锦囊”，不断加快推进乡村振兴发展进程。

用好“党建引领”的“锦囊”。群众富不富，关键看支部。要加强党建引领，重点是增强支部班子的带领能力。工作干得好全靠车头带，党支部是村级组织的核心，搞好村级组织建设，关键是搞好党支部班子建设。要加强基层党支部政治学习，更好的掌握方针政策，更好的协带群众投身农村建设，要把抓发展有机融入基层党建每个环节、每个要素。落实基本制度要围绕中心工作，开展组织活动要结合重点任务，发挥党员作用要着眼群众需求，确定党建项目要立足解决发展难题。要加强对乡村振兴的组织领导，要把党员、群众和各方面力量组织起来，以发展成效检验党建成果。

用好“产业发展”的“锦囊”。乡村振兴，产业兴旺是基础。一是要加强规划引导，重点抓好现代种养业、乡土特色产业、农产品加工流通业、乡村休闲旅游业、农产品加工流通业、乡村新型服务业和乡村信息产业，以产业融合推动乡村产业发展，以绿色发展引领乡村产业发展，以创新创业驱动乡村产业发展，以政策措施促进乡村产业发展。精心打造“一乡(镇)一业”、“多乡一带”，建设一批“小而精、特而美”的“一村一品”示范村镇，形成一村带数村、多村连成片的发展格局。二是要支持农村创业创新，完善返乡入乡创新创业政策。引入一批返乡入乡创新创业人才，培育一批在乡创新创业人才，发掘一批乡土能工巧匠,打造乡村振兴人才队伍。

用好“人才组织”的“锦囊”。一是要加强村级人才队伍建设，完善村级人才队伍建设机制，以政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬为基本标准，培养选拔那些政治素质高、群众威信高的“双高型”人才和带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双强型”人才，加快农村经济社会的发展。二是加强管理，提高认识。加强对现有村干部特别是党支部书记的教育和管理，使其在思想意识上切实认识到村级人才队伍建设的重要性。村支“两委”班子换届后，要加大对村干部的培训力度，积极鼓励村党支部书记上学深造，提高其先富领富能力、民主集中能力、驾驭全局能力和建设队伍能力。三是加强对农村党员和预备党员的教育和管理。将农村党员和后备干部的培训纳入了年度计划，充分利用时间进行集中培训，提高他们的认识能力，促进村级人才队伍建设。(贵州省锦屏县河口乡人民政府 龙小存)