党的十九大报告中首次提出乡村振兴战略，其中强调：将提升组织力作为重点，努力突出政治功能，把农村基层党建作为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。基层党建是我党组织建设的基础，农村基层工作是我们党各项工作的着手点、落脚点、发力点。坚持党建引领将为推动基层治理体系能力现代化提供坚实保障。
农村基层工作最具体、最复杂、最艰苦，正所谓上面千条线，下面一根针，农村基层尤其是党建工作，处于农村各项工作的第一线，处于农村各项任务的最前沿，与农村群众的联系最直接、最密切，每件具体的工作都会涉及农民群众的切身利益。近年农村基层党建水平显著提升，但也存在一些突出问题,主要体现在以下两个方面:
一是部分农村基层党组织对党建工作不够重视。部分农村基层党组织往往把主要精力放在业务上、抓经济建设上。很大一部分农村基层干部党建理论知识和能力素质仍有欠缺，党建工作流于形式，浮于表面。在传达落实上级政策、安排部署时“打折扣”。部分党员担当意识缺乏，存在“不求有功，但求无过”的消极思想，缺乏积极性和主动性，没有发挥党员干部先锋作用。
二是农村基层党组织后备人才不足。农村人员类型单一，绝大多数是农民，年龄结构多为老年人，总体教育水平偏低。越来越多的农村青壮年离开农村，涌向城市发展，导致农村缺乏德才兼备的年轻梯队，发展后劲不足。农村产生不了人才、留不住人才，这是阻碍农村发展最根本的问题。
强化优化农村基层党建工作应当结合实际、因地制宜、精准施策，针对以上两方面问题，建议如下：
一是不断加强农村基层干部思想、业务水平。持续加强基层干部尤其是党务工作者的培训学习，要深刻认识到党建工作的重要性、必要性、紧迫性，不能“只顾低头赶路，忘了抬头看天”。切实加强村级领导班子、干部队伍建设，保证班子队伍强、领头能力强。努力增强基层党员干部党性修养，牢牢把稳思想之舵，持续强化基层党员干部集体感、责任感、荣誉感。
二是大力引进人才，充实农村基层生力军。鼓励年轻人回乡创业，多手段、多渠道为回乡创业人才创造条件，为农村基层开辟更多创业方向和途径，加大政策倾斜，确保年轻人想回来、能做事、留得住，努力为农村注入更多活力。
坚持以党建引领，强化队伍建设，增强责任担当，以 “队伍强、设施强、产业强、素质强、作风强”为工作目标,以“凝聚合力、筑强堡垒、产业引领、富民强村”为工作思路,让农村基层党建焕发新生机。(乌兰察布市察右前旗老圈沟乡 谷东卿)
京公网安备 11010502039041
