推动“两新”组织党建工作创新创优

提高政治站位，认识抓好“两新”组织党务工作者队伍专业化建设的重要意义，落实好中央“积极作为、主动服务企业”工作要求，进一步推进“两新”组织组织体系完善，推动“两新”组织党建工作进一步创新创优。

健全机制体制，推动专业化建设取得实质性成效。建立“两新”组织党务工作者常态化选用制度，积极推动“一把手”到党组织书记岗位上，推动复合型干部建设向“两新”组织延伸，不断提升“两新”组织党务工作者能力水平。

建立选聘党建工作指导员制度，通过社会化招聘与机关选派相结合方式，建立一支优秀的党建工作指导员队伍。优化党务工作者管理制度，在党务工作者上岗培训和资格认证、党组织书记星级评定、岗位定级、资金补助等制度方面积极探索，不断优化管理考核机制。

强化组织领导，以专业化建设助推“两新”党建工作整体水平提升。更加关注领导体制完善，更加关注资金保障，更加关注党务工作者管理，更加关注专业化建设考核，推动“两新”组织党务工作队伍能力素质整体提升，不断开创“两新”组织党建工作新局面。(商都县委组织部 张清)