基层治理是国家治理的基石。党建引领是提升基层治理水平的根本保证，党建引领，注入治理动力。我们将始终把党组织建设摆在首位，加强党员、干部队伍建设，为乡村治理注入持久动力。牢抓“烽火头雁”打造，统筹实施村主职干部学历提升工程和“烽火头雁”特训班，提升“领雁”综合素养。开展“烽火雏鹰”培育行动，落实导师“传帮带”，实施1611“烽火雏鹰”年轻干部培养计划，即成立1个行动支部，落实6条成长准则，并将重点项目推进与发挥先锋模范作用、锤炼检验干部结合起来，以基层党建、支重支大、征地拆迁、信访维稳等11个重点工作项目为落脚点，通过年轻干部与资历丰富的干部导师结对、项目认领、组团作战等方式，让年轻干部在项目一线、攻坚一线得到淬炼成长。同时压实机关青年中层干部联村责任，探索实行乡村治理连带考核责任制，推动资源资金下沉。
三治融合，提升治理能力。聚焦“三治融合”，全面提升乡村治理能力。以自治“共治共享”提升凝聚力，深化“村民说事、对账理事”制度，提高村民主动参与公共事务的积极性。以法治“定分止争”提升保障力，探索建立社会矛盾纠纷联调中心和流动调解站，新建“委员工作室”，深化“两代表一委员”在收集民意、化解矛盾中作用，使法治元素融入群众生活。以德治“春风化雨”提升影响力，推动村民教育、文化交流等进礼堂。持续发挥榜样引领作用，嵌入“好家风好家训”等故事，涵育文明新风。
基层强则国家强，基层安则天下安。抓党建促基层治理能力提升关乎根本、关乎全局、关乎长远。在“抓”字上做文章、在“促”字上下功夫、在“强”字上见成效，努力开创基层党建引领基层治理的新局面。(浙江省宁波市北仑区郭巨街道办事处 周梦圆)
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