用活基层治理三件法宝

推进基层党建工作，要着力提升党建引领效能，积极构建共建共治共享的城市基层治理新格局。加强和创新社会治理，要用好基层治理三件法宝，聚焦顶层设计、基层组织建设、人才队伍建设。

挥好多元共治指挥棒，构建基层治理新格局。古语有云，“无规矩不成方圆”。制度建设是基层社会治理主心骨。构建基层治理大格局关键是体制创新，要不断健全顶层设计、系统推进，理顺条块关系，推动顶层之“制”转变为基层之“治”的强大效能。要健全基层治理机制，对社会治理各主体之间的组织协同、机制协同、信息协同和工作协同作出制度安排，推动基层治理从单兵作战向整体提升。坚持将体制机制改革向“最后一公里”延伸，持续完善组织架构、人员配置、运行机制，科学划分网格，把更多社会资源、管理权限下发到基层，切实为基层社会治理赋权、加码、增效。

用好党建引领助推器，夯实基层治理主阵地。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织就是基层治理的桥头堡，是人民群众感知公共服务效度和温度的神经末梢。唯有建好基层党组织四梁八柱，才能更好地服务群众。要建强党的组织体系，持续整顿软弱涣散基层党组织，补齐基层党组织建设短板，筑牢筋强骨健的好基底。织密基层治理组织网，把党组织建在卡口上、网格上、产业链上，使党组织覆盖到社会各个领域，不留盲区和空白点。全面提高基层党组织为民服务软实力，不断丰富基层党建与基层治理相融合的工作方法，积极拓展工作思路，切实把基层党组织建设成为推动化解基层矛盾的润滑剂，密切联系群众的连心桥。

建好引聚贤才蓄能池，激活基层治理内生力。“贤良之士众，则国家之治厚。”基层治理的主体是人，治理对象也是人。加强基层治理，关键是充实基层治理骨干力量，把基层执政队伍和人才队伍建设好、建设强。选优配强党组织领头雁，把能够为群众想办法、谋出路的干部选拔出来，将热爱基层工作、具有基层经验的干部任用起来。开展头雁领航培训提能，针对基层治理工作特点，制定培养规划，让头雁们不断拓宽思路，增强领航能力。壮大基层治理领军人才队伍，鼓励基层发展能人、社区楼长、退休干部、返乡大学生等加入志愿者队伍，不断吸纳新兴人才，为基层治理注入持久动力。(曹媛媛 乌兰察布市察右中旗科布尔镇)