“时时事事”严肃党内政治生活

严肃党内政治生活是中国共产党管党治党的优良传统与政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，坚持党要管党、全面从严治党，大力整治“四风”问题，严肃查处党员、干部违纪违法问题，坚定不移惩治腐败，党内法规不断完善，制度笼子越扎越紧。作为新时代组工干部，理应深刻认识到解决党内政治生活、政治生态中出现的问题决非一朝一夕之功，需要坚持在“时时事事”中把这项党的建设基础工程抓紧抓好抓实抓细。

时时事事做到“两个维护”，令行禁止严明规矩。严肃党内政治生活，关键在于严明党的政治纪律和政治规矩，坚定坚决做到“两个维护”。事在四方，要在中央。坚决做到“两个维护”，不仅要有鲜明的态度，更要有扎实的行动。特别是要把“两个维护”贯彻到日常工作和生活的全过程各方面，落实到广大党员、干部的实际行动中。各级党委组织部门和广大组工干部要带头一以贯之做到“两个维护”，坚决主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，切实履行全面从严管党治党使命职责，把党中央关于全面从严治党从严治吏的新部署新要求落实到位;始终牢记组织路线为政治路线服务，围绕中心、服务大局，为全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦配好班子、选好干部、管好党员、育好人才，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

时时事事抓好“关键少数”，选贤任能树好导向。全面从严治党，习近平总书记始终强调“从人抓起”、“关键在人”，抓住领导干部这个“关键少数”，就等于抓住了“牛鼻子”。选准用好“关键少数”，是严肃党内政治生活的重要着力点。“用一贤人，则群贤毕至;见贤思齐，就蔚然成风”。各级党委组织部门和广大组工干部必须充分认识选准用好“关键少数”对营造良好政治生态的关键作用，牢固树立正确选人用人导向，大力推行新时期“好干部”标准，及时把组织放心、群众满意、干部服气的好干部选出来、用起来;严明选人用人工作纪律，实事求是考察评价干部，有效抵制选人用人中的不正之风;坚决为担当者担当、为负责者负责，旗帜鲜明地选拔重用有锐气、善作为、敢担当的干部，切实以选人用人上的风清气正促进政治生态上的山清水秀。

时时事事扎牢“制度笼子”，强化监督规范用权。扎紧制约和监督权力运行的“制度笼子”，是严肃党内政治生活的重要抓手。必须真正把权力关进“制度笼子”，让权力始终在阳光下运行，从根本上消除权力滥用、以权谋私的“破窗效应”。各级党委组织部门和广大组工干部担负着从严治吏的重大责任，必须建立健全干部教育选任管理监督制度体系，让真管真严、常管长严贯穿干部工作全过程各方面;突出加强对各级“一把手”及领导班子行使权力的监督，严格执行重大决策、选人用人、任期经济责任等各项规章制度，促进规范用权、科学决策;加强对涉人、涉事、涉财等重大事项的经常性监督，着力增强组织约谈、函询等制度的刚性约束，抓早抓小、抓常抓实，实现对权力运行的有效监督和制约。（云南省威信县委组织部 黄开团）