以“从严治吏”促“从严治党”

全面从严治党永远在路上。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。坚定不移地推进全面从严治党，重点是抓住领导干部这个“关键少数”。各级党委及其组织部门自当抓好抓实各级领导干部党性教育、培养选拔、监督管理各项工作，把从严要求贯穿到新时代党员干部队伍建设全过程和各方面，切实以“从严治吏”促进全面从严治党。

吹响党性教育“集结号”，夯实全面从严治党思想根基。加强党性教育，补足精神之“钙”，是党的建设的传统优势，是从严治吏的基础工程。习近平总书记强调，“必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”“领导干部特别是高级领导干部要以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”。各级党委及其组织部门当切实履行好从严管党治吏主体责任，坚持不懈地指导推动各级领导干部理论武装，发挥教育培训先导性和基础性作用，把党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的最新要求传达到每一个基层党组织和每一名党员干部，使理论武装成为党员领导干部坚定道路的信心、拒腐防变的屏障、干事创业的激情，用实际行动凝聚起党心民心、凝聚出智慧力量、凝聚成发展合力。

树好选人用人“风向标”，厚植全面从严治党组织优势。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风。选人用人风气，事关党风、影响政风、带动民风。习近平总书记指出，“坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证”。各级党委及其组织部门当切实把加强组织保障、服务中心大局作为头等大事，旗帜鲜明地坚持新时期“好干部”标准，体现新时代特质的用人导向，注重实绩实效和基层一线导向，积极探索符合本地区实际需要的干部选配机制，逐步建立健全以重大功能平台和重大民生项目为核心的干部人事管理制度，大力营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，坚决匡正选人用人风气，决不简单地以票取人、以资历取人，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来、使用起来。

筑牢纪律规矩“防火墙”，强化全面从严治党制度保证。“风成于上，俗行于下;桃李不言，下自成蹊。”党员领导干部是党的“形象代言人”，直接关系着一个地方一个部门的政治生态好不好、社会风气正不正。各级党委及其组织部门既有党风政风营造的主责，又有监督管理问责的重任。自当紧扣党内政治生活不规范这个薄弱点，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，切实解决好党内政治生活不正常、不严肃、不认真等问题，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全面从严加强对各级领导干部的监督管理，深化干部人事制度改革，下大力气纠治领导干部违规兼职等问题，构建权力与责任相适应的问责机制，使正向激励和反向倒逼“双向发力”，既树起“道德高线”，也划出“纪律底线”，使党的纪律规矩真正成为领导干部的刚性约束和不破之盾。(云南省威信县委组织部 黄开团)