组织部作为党委的重要职能部门，社会各方面的关注度极高，组织、干部、人才工作的标准要求也很高。作为新时代组工干部，自当用更高更严的标准要求自己，不断增强执行落实的思想和行动自觉，善于学习、综合素质要好，钻研业务、政策水平要高，在标准上高于其他干部、要求上严于其他干部、行动上先于其他干部，不断增强争做过硬组工干部的主动性和创造性，努力在工作上创一流争前列，确保组织工作始终走在前列、当好表率。
树牢“一盘棋”的大局意识，在工作统筹上创一流争前列。组工干部除了必要的综合协调、文字表达、调查研究等基础能力之外，更需要具备谋篇布局的综合能力，要能做到纵横缕析、层次分明、基础扎实。要推动新时代党的组织工作不断取得新成效，必须要具备足够的驾驭、谋划、控制能力，要站在大局全局的高度想点子、出主意，深思熟虑，深谋远虑，把握住组织各项工作的主动权。工作中要结合实际及时研究制定方案，提出措施、细分步骤。对上级党委组织部门和同级党委确定的目标任务，包括需要解决的问题，要实行目标管理，逐项分解，跟踪落实。对限时解决的任务，要加大督导力度，督促迅速解决;对需要一段时间完成的，要明确步骤，限期解决;对需要较长时间才能解决的，要理清思路，明确方向。只有这样，组织各项工作才能持续发展、不断进步，才能更好服务高质量发展大局。
树牢“讲格局”的执行意识，在工作推进上创一流争前列。我们常讲，做人做事要有大格局。格局布置得当，则事半功倍，格局布置不当，则事倍功半。讲究工作格局，注意科学施力，一个很重要的方法就是要学会抓住问题的关键、重点、主要矛盾。这是辩证唯物主义方法论的重要内容，也是我们工作的重要方法之一。对于重点工作，不同的人在不同阶段会有不一样的反映。组织工作同样有工作重点，组织部内各个科室、每一名组工干部也有自己的重点工作任务;全年有总体安排，各个季度、每个月、每个周也都有阶段性的重点。每一名组工干部都要根据部机关的工作重点，结合自己的岗位职责和要求，清楚地理出自己的工作重点，明确自己的职责领域和阶段安排，在工作中努力做到长期计划短期安排，有主有次、有急有缓、有点有面，有条不紊地推进组织各项工作健康有序开展，不断取得新的更大成效。
树牢“求实效”的成绩意识，在工作质效上创一流争前列。组织工作各项目标任务明确后，关键看执行力，要见行动、抓落实。上级党委组织部门和同级党委的决策部署一旦制定出来，我们就要静下心来埋头苦干、扑下身子真抓实干创新干。执行力体现在抓落实上，抓落实又贵在持之以恒。广大组工干部要树立“执行就是能力、落实就是水平、创新就是进步”的意识，针对工作中的薄弱环节，制定整改措施，下大力气抓好贯彻执行，确保组织各项工作不断取得新成效，特别是大力推行一线工作法、项目工作法、典型引路法，一环扣一环、一步紧一步，扎扎实实，务求实效。通过一件件具体问题的解决、一步步细小措施的推行，积跬步以致千里，积小流以成江河，变小成为大成，化小胜为大胜，不断推动组织工作取得新进展新成效。（云南省威信县委组织部 黄开团）
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