党建引领选调生“三提升”

走好乡村振兴路，人才不可或缺。基层党组织坚持党建引领，紧紧围绕苏木乡镇、村实际情况，要求到村任职选调生从学、干、勤三方面不断提升自身能力，提升为民服务质量。

以学修身，为自身素养“补钙”。习近平总书记说：“如果我们不努力提高各方面的知识素养，不自觉学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。”选调生作为基层工作中的一名新人，要常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，自觉把学习当作一种信念、一种责任、一种需要，在工作实践中学，多积累经验，不断总结提高;向书本学习，弥补知识“短板”，不断加油充电;向身边的领导学习领导艺术、工作方法;向老同事学习业务知识、基层处理问题的方式方法。通过各方面的学习，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

以干促进，为搞好服务“鼓劲”。“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，事无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。选调生作为队伍中的青年力量，要在工作中主动担当，在成长中要自我加压，在待人处事上大气大方，遇到困难挫折不气馁，同时，要不断强化“六种意识”，即全局意识、服务意识、奉献意识、责任意识、质量意识、窗口意识;提升“四种能力”，即学习能力、综合协调能力、服务保障能力、创新能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全身心投入到基础建设、乡村振兴中去，创造更优的业绩。

以勤补拙，为干好工作“立标”。基层工作事无巨细、关系全局、每一个环节、每一个细节都要精益求精，任何一个环节、细节被忽略、出了错，都将影响整体工作质量和效率。我认为对于到村任职的选调生来讲，需要学习的还有很多，如何解决好村民矛盾，如何将自己的想法实践到日常工作中，如何写出有思想、有高度的有深度材料，等等这些对选调生来说还有很长的路要走。在工作中，我们要做到“三心”、“五勤”， 三心”即用心、精心、虚心，“五勤”即“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”，按照“事不隔天、文不过夜”的工作要求，规范办事程序，切实提高工作效率、工作质量。事后更要善于总结、勇于创新、推动各项工作再上新台阶。(贺国强 乌兰察布市科布尔镇人民政府)