三举措扎实有效推进新业态、新就业群体党组织建设工作

为进一步加强新业态、新就业群体中党员的教育和管理，提高新业态、新就业群体党组织组建效率，夯实“两个覆盖”工作质量。丰镇市非公有制经济组织和社会组织党工委通过开展“百日攻坚”行动、调研+座谈、健全制度三个举措，扎实有效推进新业态、新就业群体党组织建设工作。

着力夯实“底数”，从基础“底数”，到得出精准“底数”。非公有制经济组织和社会组织党工委充分认识在新业态、新就业群体中开展党组织建设工作的重要意义，迅速开展“百日攻坚”行动，先后联络网信、民政、市场监督管理局、交通运输局、邮政管理局、各街道社区等14家单位，召开部署会，统一思想，分配任务，快速高效掌握新业态、新就业群体中党员、职工、党组织等基础底数情况。“新数据”+五步法，聚焦精准“底数”。通过结合内蒙古自治区和乌兰察布市下传的企业、协会等数据，再次利用取数、对比、筛核、分解、摸排“五步法”，对基础底数再筛查、再核对、再夯实，得出精准“底数”。

着力畅通组建环节，从遵循“一般准则”，到纾解痛点、难点、堵点。调查研究工作是我们党的优良传统。开展调研工作，能够快速了解新业态、新就业群体情况，以及发现在群体中开展党组织建设工作存在的问题。此次调研工作，找出问题，理清头绪，为座谈会提供了“情报”基础。三场座谈会，是疏通难点、堵点、痛点交流会。如果不经过协商、沟通、交流。组建工作就会停滞不前或者进展缓慢。每次座谈会都有新进展、新情况、新问题。第一次座谈会解决了一般性、大众性问题，第二次座谈会为健全制度提供了理论依据，第三次座谈会为继续夯实组建工作提供保障。

着力健全制度，创立“两新工委+行业党委+属地党(工)委”工作模式。研究制定《关于加强新业态、新就业群体党建工作通知》、《规范非公领域发展党员报备工作》。畅通新业态、新就业群体党组织建设工作，发展党员工作，压实行业主管部门管行业党建工作责任，理顺区域化和行业化相互结合的党建工作格局。结合本地实际，成立5个行业党委，指导行业内非公有制经济组织和社会组织党建工作，并负责向企业和社会组织派出驻企联络员和党建指导员。(内蒙古乌兰察布市丰镇市委组织部 肖立明)