为全面加强国有企业党的建设各项工作，确保国有企业基层党建各项任务落到实处，以党建强促发展强，云南省威信县奏响“三部曲”，抓好国有企业党建。
奏响国有企业党支部标准化规范化建设进行曲，实现支部个个达标。制定印发《威信县2022年度国有企业党组织书记抓基层党建工作责任清单》，压紧压实国有企业党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责，健全完善党建工作机制，书记带头并督促班子成员落实双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。按照干部人事管理和基层党建由一个部门负责、分属两个部门的由同一个领导班子成员分管的要求，抓好工作部门设置，选优配强党务工作者，党支部专职党务工作者不少于1名。在去年开展国有企业党支部标准化规范化建设自查自评和复核评估基础上，今年5月由县委县直机关工委牵头组织开展了专项检查，全面推进国有企业党组织建设走深走实。
奏响国有企业“一企一品牌”创建奏鸣曲，选树典型推示范。一是着力打造县属国有企业党建示范点，扎实推进基层党建重点任务落实，加强各国有企业的分类指导，把国企党建共性要求和企业个性特征结合起来，通过观摩示范、评比打擂等方式，创建选树一批示范典型，营造比学赶超良好氛围，今年着力创建市级示范党支部1个。二是加大党建带群建力度，发挥示范引领作用，大力培育选树一批“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼号”“创新之星”“服务之星”等，实现党组织和群团组织建设整体推进、攻坚互促，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业。
奏响国有企业机制规范协奏曲，多部门配合理顺国有企业权属、决策、管理、运营等机制，规范“党建入章”和议事决策规则修订，培育发展壮大县属国有企业。建立工作联系点制度，督促指导企业领导班子成员挂钩联系下属企业或重点项目，每年至少领办1个党的建设或企业改革发展中的“重点项目”“攻关项目”“创新项目”，帮助联系对象解决1至2个实际问题，切实发挥示范带头效应。大力加强“清廉国企”建设。加大对企业中层以上管理人员特别是关键岗位、重要人员履行基层党建、党风廉政建设“一岗双责”的监督检查和考核考评力度。严格执行“三重一大”决策、提醒函询诫勉、个人事项报告等制度，党组织书记与班子成员、班子成员与下属企业负责人之间每年至少开展2次廉政谈话，及时发现和处置苗头性倾向性问题。(何勇)
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