为全面贯彻落实全国全区全市组织部长工作会议精神，持续用力抓基层强基础固基本，乌拉特中旗紧紧围绕“产业规划、区域布局、项目建设、招商引资”旗域经济总体发展思路，以“党建+”为统领，聚焦破解“揭榜领题”重点任务，早谋划、早部署，全面推进实施基层党建“书记项目”，突出强指导、强督导、强考核，抓立项、抓落实、抓成效，着力推动基层党建工作水平提质增效。
强指导，抓立项。旗委组织部研究制定《关于推行党组织书记抓基层党建“书记项目”的实施方案》，要求各基层党组织书记认真梳理抓基层党建述职评议会书记点评、巡视巡察反馈、党建工作考核以及自查发现的突出问题，聚焦服务全旗“三大攻坚战”“四争”等中心工作和重大任务，重点从壮大嘎查村集体经济、强化基层治理、推动机关党建与业务全面融合、满足人民群众多元化需求等方面选题。建立“书记项目”三级审核机制(基层党组织书记亲自审、组织部门联合审、旗委书记最终审)，旗委组织部全程指导基层党建“书记项目”选题破题，对每个党(工)委初步确定的2个基层党建“书记项目”逐一过堂，对不符合要求的“书记项目”坚决予以“返工”，确保“书记项目”选得准、立得好、有难度。今年，通过组织申报、分析论证、多轮比选、从严把关，全旗共确立基层党建“书记项目”48个，通过“乌拉特中旗发布”“乌拉特中旗党建”等微信公众号、视频号进行公示，接受社会监督。在此带动下，全旗联动实施党支部“书记项目”274个，通过抓住党支部这个党建工作链条的重要一环，打通联系服务群众的“最后一公里”。
强督导，抓落实。“一分部署、九分落实”，督查指导是推动工作落实、保证决策实施的有效形式和重要手段。旗委明确要求“书记项目”书记抓，24个党(工)委书记全部签订承诺书、立下“军令状”。基层党组织书记做为项目第一责任人既要挂帅又要出征，亲自研究制定切实可行的实施方案，明确推进措施、工作目标、完成时限，制定工作台账，确保项目有序推进。建立“书记项目”动态巡查机制，推行“1+8”督查考评制度和“四不两直”工作法，动态巡查“书记项目”推进情况，对项目进展高效，成效明显的并形成一定经验做法的，及时总结宣传推广;对项目实施进展缓慢、推进不力的项目责任人及时进行全旗通报和约谈提醒，并坚持“月报告、季调度”工作制度，及时帮助研究解决“书记项目”推进中遇到的困难和问题，推动基层党建“书记项目”落地生根、取得实效。
强考核，抓成效。考核是检验工作成效的重要抓手。旗委坚持从严从实考核，并注重考核结果运用，推动“书记项目”不断提档升级。建立健全目标考评机制，将“书记项目”完成情况纳入“争第一创唯一季季评”和抓基层党建述职评议考核内容。年底通过实地查看、量化打分、现场测评等方式，对“书记项目”进行考评验收，同时委托市民调中心进行电话访问，广泛收集民意，用群众满意度检验“书记项目”成效。强化考评结果运用，建立正向激励反向约束机制，将考评结果作为党组织书记抓基层党建工作年度目标考核的重要依据，作为党组织书记评优评先、职级晋升、选拔任用的重要依据。年终旗委将通过“擂台比武”形式集中评选一批组织有力、成效明显、示范性强的“优质书记项目”进行表彰奖励。同时，在旗级主流媒体开设专栏，对“优质书记项目”进行集中展示、宣传推介，扩大示范效应，激励比学赶超。及时总结提炼各个层面、各个领域“书记项目”的创新实践，着力培育和打造一批具有中旗亮点、中旗经验、中旗模式的特色党建品牌，不断推动全旗基层党建工作提质量、创特色。(魏立军 内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗旗委组织部)
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