发展是硬道理，党建是硬保障，必须以党建工作为引领，不断凝聚思想共识，汇聚发展合力，促进党的建设与住建事业发展同频共振，把党的组织力转化为改革发展的强大动力。
以思想文化“铸魂”提振干事创业精气神。必须把思想建设作为党的基础性建设，淬炼自我革命锐利思想武器，让初心使命在内心深处真正扎根。要修好坚定理想信念的“终身课题”。强化理论武装，学好用好权威理论读物，推进党史学习教育常态化制度化。深化学习型党组织建设，发挥党委理论学习中心组示范带动作用，推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走。认真落实开展“主题党日活动”，保证时效性、提高参与率。用好先进典型“活教材”，通过学典型、树新风，使广大党员干部群众学有榜样、行有示范、赶有目标，同时开展各类务实有效的主题实践活动，增强文明实践的精准性、实效性和感染力。
以组织建设“塑形”推动党建工作上台阶。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”，各级党组织必须更加注重党的组织建设，进一步把党的组织优势转化为发展动能、基层效能。要让组织架构“优起来”，以优化系统内部党组织设置为切入口，在党员学习教育、党内主题活动上，统筹“互帮互助、共建共联”的灵活机制，高效配合、激发组织活力。要推动社区联建、学校联建、企业联建的共建共融，促进基层服务水平和党建整体水平的提升。在组织生活中，要拿起并用好批评和自我批评这个锐利武器，使党员特别是领导干部经常性自我剖析在政治、思想、作风、能力等方面存在的差距和不足，在经常、认真、严肃的组织生活中接受政治体检。
以队伍建设“聚力”打造干事创业“主心骨”。要大力培育干部“搭梯子”。健全“多渠道、全方位”的考核考察机制，坚持“德才兼备、以德为先”用人导向，为干部职工成长成才营造良好环境，确保把优秀干部及时选出来、用起来。要充分激励干部“压担子”。坚持把实践锻炼作为干部成长成才的重要路径，有针对性的将年轻干部放到综合部门、基层一线、吃劲岗位培养锻炼，全面提升创新专注力、政策应用力和难题破解力。要持续鞭策干部“树标杆”。加强党员干部尤其是年轻干部的党性修养，教育引导年轻干部摆正位置，懂规矩、守规矩，定期召开年轻干部座谈会，激发干部队伍竞相奔跑的整体状态，培养一批“政治过硬、能力过硬”的年轻干部，以典型标杆带动形成干事创业、争先创优的良好局面。(内蒙古自治区乌兰察布市丰镇市委组织部 樊锦超)
京公网安备 11010502039041
