两新组织在推动创新、增加就业、改善民生等方面发挥着重要作用,两新组织党建工作成为新时代党的基层组织建设的一个重要领域。
目前,两新组织发展总体成效明显,但整体实力还不平衡的状态,呈现出“规模以下企业多、规模以上企业少,加工型企业多、创新型企业少,传统产业多、新兴产业少,低端产品多、高端产品少,单打独斗多、集群发展少”的特征,导致在市场经济搏击中抗风险能力和竞争能力较弱。
做好两新组织党建工作是夯实党的执政基础的客观要求。它聚集了一大批管理人才、高技能人才和现代产业工人,使党的群众基础、党的组织和党员构成发生了很大变化,把包括非公企业和社会组织在内的一切力量凝聚到党组织的周围,使他们始终保持正确政治方向,真正成为推动发展、促进和谐的重要力量。
做好两新组织党建工作,我们务必要站在政治和全局的高度,深刻认识加强两新组织党建工作的极端重要性和紧迫性,有助于充分发挥党组织把握方向、引领发展的优势,凝聚人心、激发活力的优势,协调各方、整合资源的优势,引导企业把自身发展融入全市发展大局中去,找准定位、科学路径,助推企业做大做强、健康发展,以改革创新精神推进两新组织党建工作向前推进。
做好两新组织党建工作,以党的思想建设丰富和深化两新组织企业文化的内涵,培育和践行社会主义核心价值观,帮助广大员工坚定理想信念,增强自立自强意识、公平竞争意识、效率效益意识和学习创新意识,使广大员工树立大局意识、增强组织观念、强化集体主义思想。充分发挥党管干部、党管人才的优势,发掘并吸收思想觉悟高、爱岗敬业和技术能力强的成员加入党组织,选拔懂业务、守信念、重品行、会管理、善协调、讲奉献的党员员工负责党建工作,组织党员和员工围绕两新组织发展创先争优。充分发挥党组织和党员先锋模范作用,实现“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无违纪”,激励全体员工在各自岗位上各尽其能,切实把党员先进性融入两新组织的发展实际中,有效提升两新组织的内部凝聚力,促进两新组织更好地运营发展。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 孙思雨)