2022年2月22日，中央一号文件发布，关于做好大力开展适合农民工就业的技能培训和新职业新业态培训工作做出了重要指示，对培育壮大新业态新模式，创造带动新就业机会，完善劳动保障机制提出了新的要求，结合浙江省提出的《浙江省数字赋能促进新业态新模式发展行动计划(2020—2022年)》，镇、街道党组织需要积极探索打造有温度，有质感的新业态新就业群体基层党建。
抓好党建宣传，提高思想认知
当前新业态新就业人员构成相对于传统行业具有分散和流动的特点，同时新业态入行学历门槛不高，文化水平偏低，大多数从业人员对党建工作认知不到位，认为和自身利益没有关联，参与党建的意愿不强。做好新业态新就业群体的基层党建工作，要加强对新业态新就业群体思想宣传工作，通过成立宣传志愿服务队，采取流动宣传方式，做好菜鸟驿站，外卖骑手聚集点的上门宣传工作，同时不定期组织外卖、快递、电商等新业态员工开展思想教育工作，从思想上提高新就业群体对党领导的重要性和党建工作间接促进经济发展的认知，提升他们入党积极性和参加到党建工作中来的热情。
构筑党建阵地，满足服务需求
镇、街道党组织需要结合新业态新就业的行业特点，精准摸排从业人员主要需求和普遍诉求，构建同心圆式党建服务阵地体系，以现有的社区党群活动中心为核心，建设小哥驿站，骑手之家等党建服务站点，辅以选址出的菜鸟驿站，餐饮外卖店等合作服务店，实现新业态行业全包括，新就业人员全覆盖。给外卖骑手、快递小哥等提供就餐、饮水、充电、休息、轻伤救助等基础服务，提供有效供给。组建由社区机构，司法所，工会，社保组织等构成的党建红盟，帮助解决讨薪、工伤、社保等纠纷问题，保障新就业群体的合法权益。
加强党建引领，融入基层治理
积极探索新业态从业人员参与到社区基层治理的有效方式途径，落实好新从业人员党组织关系迁移，组建新行业党支部工作，同时新成立的党支部选派党建指导员增强党建实力。打造新业态行业的党建联盟、锋领驿站，与社区组织开展结对互联等活动，充分发挥党建引领作用，动员新从业人员在发现道路安全隐患、监督社区环境卫生方面发挥作用。组建骑手志愿服务队，利用走街串巷的优势，开展防诈骗，反邪教，环境保护等公益宣传，同时制定相应的以志愿服务兑换礼品等激励措施，增强他们成就感，荣誉感，归属感，激励新从业人员融入到社区治理中来，构筑辖区居民和新业态从业人员形成相互理解、相互支持和相互关爱的良好环境。(浙江省宁波市宁海县深甽镇人民政府 曾健)
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