内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实《中国共产党组织工作条例》等文件精神，围绕组工干部要，努力争当思虑型、实干型、智慧型、廉洁型“四型”干部，切实抓好组工干部思想政治、业务能力、工作作风建设，全力打造忠诚型、精干型、务实型的过硬组工干部队伍。
注重学习，夯实基础，打造理想信念坚定的组工部门。以党史学习教育为契机，建立完善每周集中学习制度，围绕指定学习资料，创新学习方法，聘请专家教授，开展集中学习培训。组织党员干部赴红色战役纪念馆开展向革命烈士敬献花篮、重温入党誓词等活动，接受红色教育，锤炼坚强党性;开展书香组工专栏，学习领导讲话、转载政策文件、分享典型经验;创办讲党建、讲党史、讲振兴、讲创城专栏，达到以活动促学习、以学习助工作的目标。
注重业务，勇于钻研，提升组工干部队伍综合素质。区委组织部创新学习方式，用好学习资源，教育引导组工干部主动思考研究新情况、新问题、新对策，提升工作水平。立足本职、钻研业务，本着需要什么学什么、什么不足补什么，争做“业务通”、“活字典”，不断提高运用政策能力、分析研究能力、改革创新能力、服务基层能力，确保组工干部既有愿望、有激情干工作，又有功底、有能力干好工作。
注重实绩，增强素质，培育服务群众的组工队伍。区委组织部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步深化“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众的“急难愁盼”。严格按照“单位包小区、组室包楼栋、干部包单元”的原则深入包联小区就房地产领域“三难”等问题进行摸排。组工干部们认真填写情况登记表，建立摸排化解台账，按照时间节点完成好了摸排、梳理、协商研究等工作。组工干部们在服务群众的同时，增强了业务素质。(集宁区委组织部 薛晓慧)
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