因地制宜兴产业。创新发展路径，因地制宜实施集体资源利用型经济模式、提供有偿服务经济模式、发展物业管理经济模式、探索混合经营经济模式等发展途径，推动形成一批经济发展成功案例，不断巩固村集体经济“提质增效”行动。比如，内蒙古自治区丰镇市官屯堡乡黄花种植基地，进入黄花盛产期，亩均收入达万元以上，务工农户每人能收入4000元左右。可实现村民300余人打工就业，真正实现挣钱不出村。今年，孟家营村的500亩黄花喜获丰收，加工后的黄花每亩按毛收入1万元计算，总收入能达到150万元，目前正在筹划建立黄花采摘观光区，发展乡村文化旅游业，倾心倾力把黄花菜产业做大、做强，有效带动当地经济发展，助力乡村振兴。比如，集体经济年收益可达20万元左右。可带动全乡9个村集体经济发展。
引才聚智激活力。成事之要，关键在人，丰镇市委组织部始终站在“为党育人、为国育才”高度，广开进贤之路，汇聚天下英才，印发《关于鼓励优秀人才到村任职》的公告，38人进入村“两委”班子。全市91名村党组织书记，平均年龄47.4岁，大专及以上文化程度186人，35岁以下干部105人，在年龄和学历实现了一降一升，并且积极配套农村基础保障措施，让村干部忘却后顾之忧，积极投身农村事业当中，高标准完成村级配套组织配套体系，“带头人”队伍力量得到有效充实。全覆盖开展新班子集中培训，加强对村“两委”干部的思想教育，有效提升村“两委”干部的履职尽责能力和干事创业热情，加快推进乡村振兴战略实施。
完善制度强保障。进一步完善集体经济档案，确保上级重点扶持项目建设落地生根，各乡镇及时调整集体经济领导小组，由乡镇党委书记任组长，党委副书记、乡(镇)长任副组长，党委委员、财政所、农牧业经营管理站、土地管理所、林工站和相关站、所、股、室负责人任成员，集体经济领导小组下设办公室，乡镇党委副书记担任办公室主任，组织委员担任办公室副主任，形成了了村级集体经济和资金管理“双把关”制度，进一步规范管理村级集体经济。将发展壮大村级集体经济作为基层党建工作述职评议考核的重要内容。2021年，全市91个村收入达到709万元，且收入全部达到5万元以上，10万元以上的村23个。(内蒙古乌兰察布市丰镇市委组织部 李飞)
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