内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部以十九届历次全会精神为指引,坚持实践实干实效,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门,加强自身建设,打造组工尖兵。
在“干”字上下功夫,推进作风建设。一是创新组工干部包联共建制度。以单位包小区、组室包楼栋、干部包单元的形式零距离接触和服务群众,不断提高服务群众、化解矛盾的能力和水平。二是培养组工干部调研之风,组织干部经常性深入一线、下沉街道社区,了解具体乡镇街道社区工作中遇到的问题和取得的成绩,帮助其项目化实施推进。。促使组工干部在推动工作落实中逐渐成长,以实干担当展示干部们的新担当、新作为。
在“质”字上做文章,增强履职能力。一是抓学习教育,促干部素质提升。重点学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、全国、全省和全市组织工作会议等重要精神,坚持机关干部集中学、个人自学、部领导领学等多种方式,不断强化自身学习,提高组工干部的素质修养和能力水平。二是提升业务素质。集宁区委组织部结合部机关实际工作,汇编了各领域文件政策共19本,不仅能够提高组工干部自身业务水平,更有利于培养全区党员干部党建能力,熟悉基层党建工作。
在“纪”字上花心思,打造模范部门。一是严肃政治生活。部领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头开展批评和自我批评。严格落实“每月四日”制度,规范党内组织生活制度。二是完善机关制度。集宁区委组织部根据新时代党的建设的总要求,出台了一系列机关管理制度,以制度规范部机关管理。 (中共集宁区委组织部 王萌)