农村要发展,农民要致富,关键靠支部。在基层党建中用“三力”,把基层党组织建设得更加坚强有力,让乡村振兴这艘航船行稳致远。
发挥带头人作用,为乡村振兴注入动力。带头人作用发挥得好,就能凝聚力量、一呼百应;发挥得不好,就会涣散人心、百呼不应。坚持以提升组织力为重点,培养一批“带头人”为主线,发挥“头雁作用”为目标。集宁区利用换届契机,拓宽选人视野,面向致富能手、复退军人等不同群体选优、配强、激活带头人队伍。针对不同村发展情况,从机关事业单位选派相对对口的党员干部任驻村第一书记,例如针对大河湾村建设滑雪场和度假村的实际情况,在驻村第一书记的选派上选择了文旅体局的旅游专业人才担任大河湾村驻村第一书记。引导村、社区书记在基层工作中敢任主角、勇挑重担,鼓励广大党员干部在基层建功业、得历练。
加强人才队伍建设,为乡村振兴注入活力。推进乡村振兴,关键在党,核心在人,充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。引导新型农民返乡、本土人才回乡、技术人员下乡;充分挖掘“本土能人”,让这些懂技术、善经营、会管理的“土专家”“田秀才”各展所长、各尽其才,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。引得进人才,更要留得住。加强党对乡村人才工作的全面领导,贯彻党管人才原则,从严管理人才队伍;全方位培养各类人才,扩大总量,提高质量,针对不同类型人才,实施差别化政策;完善激励机制,构建长效动态激励、联动激励,强化保障,让他们有获得感、成就感,全面激发乡村振兴队伍活力。
发掘当地潜力资源,共促乡村振兴。产业兴旺是乡村振兴的基石。因地制宜,充分发掘区域、资源和要素潜力,立足乡村资源优势,加快发展农林牧渔结合的现代种养业;立足乡村优美环境,良好生态等优势资源,发展休闲农业和乡村旅游业。深入推进农业供给侧结构性改革,推动城乡融合、产业融合,延伸产业链条。不断引大招强,培育多元优势产业,提高抗风险能力,实现企业群众持续稳定增收;不断形成特色产业,实现从输血到造血的转变;不断激活乡村发展新潜力,再以“互联网+”为杠杆,积极引导社会力量参与,推动乡村特色产业发展壮大。(集宁区委组织部 赵今哲)