《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》中指出，坚持党对人才工作的全面领导是全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措的根本保证。可见，做好人才工作务必要坚持党管人才，在非公企业人才工作上，更应推进“党建+人才”工作融合发展。
以“人”为核心，互融共建“连心桥”。非公党建、人才工作贵在“实”，务“实”事、干“实”业。“功以才成，业由才广。”人作为劳动者，是生产力的第一要素，是务“实”事、干“实”的践行者。加强党组织和党员队伍建设，抓好工人阶级的先锋队，就抓住了生产力的关键。因此，要把“做人的工作”作为“党建+人才”的共同纽带，推进“党建+人才”并轨运行。比如，指派党建指导员同时担任人才服务员，推行“一企一员”“一企多员”，促进企业人才工作者与镇级党建指导员、人才服务员精准对接，构建高度粘合的沟通桥梁。
以“党”为保障，扎实打牢“基础桩”。习近平总书记指出，“非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。在根本上，要持续推进“两个覆盖”提质拓面，将条件成熟的非公企业做到应建尽建。在机制上， 将以党组织为主渠道落实人才政策，配齐配强工作力量，鼓励党员企业主或负责人才工作的党员中高层管理者担任党组织负责人，引导企业在组织架构中单独设立党群工作办公室，履行企业党建和人才等工作职责。在思想上，要强化政治功能，注重党员、人才的“红色教育”，强化对人才的政治引领、政治吸纳，对他们进行正确的思想引导，在企业内部形成良好的、积极向上的社会风气和文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
以“优”为目标，齐心弹好“协奏曲”。要优化人才生态链条。引导非公企业党组织用好微信工作群以及各类人才驿站、中心服务站等平台，联结人才服务员、联络员，广纳人才需求，拓展延伸多层次服务，并结合各自特点需求，筹办各具特色的人才活动。要培育优质党员人才。把优秀员工培养成党员、把党员培养成优秀人才，把党员人才推荐到党群岗位锻炼、推荐到重要岗位任职，实现党员、优秀人才双向培养教育。要营造争先创优氛围。“比一比、晒一晒，工作做得好又快”，建设“党员先锋岗”“红色生产线”等党员创先阵地，发挥党员的示范引领作用，用标杆的力量激励成长。(曾春玲 福建省泉州市晋江市龙湖镇人民政府)
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