内蒙古商都县紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的工作目标，强化组织领导、周密安排部署，严格落实自治区党委、市委和县委关于做好人大、政府换届选举工作的安排部署，在县委坚强领导下，在自治区、市委、县委督导组的有力督查指导下，12月8日-9日10个乡镇圆满完成人大、政府换届选举工作，为续写新时代高质量发展新篇章、奋力开创经济强、百姓富、生态美的商都县提供坚强组织保证。
强化组织领导，精心安排部署。在成立换届工作领导小组和工作机构的同时，抽组50名领导干部成立了10个换届工作指导督查组，全程跟踪督导10个乡镇代表选举工作，及时掌握换届工作动态，全力营造风清气正的换届环境，深化纪律教育，严肃查处违规违纪违法行为，努力打造风清气正的政治生态和从政环境，夯实换届政治基础。
加强风气监督，严明组织纪律。对换届风气持续保持高压态势，多次召开专题调度会议，传达自治区党委和市委换届工作会议精神，坚持把严的主基调贯穿换届工作始终，以严的要求、严的标准、严的措施保证换届顺利开展、风清气正。换届启动以来，开展严肃换届纪律谈心谈话1100余人次、签订严肃换届纪律承诺书4000余份，观看警示教育2000余人。特别是在选举前各乡镇对《警钟长鸣》又进行一次集中观看，重申纪律、严明规矩。截至目前，在乡镇换届工作中未收到“12388”“12380”举报电话。
实地指导督查，压实主体责任。自启动换届工作以来，自治区换届工作第五调研指导组和市换届第十指导督查组多次到我县督导换届工作，深入10个乡镇，通过实地了解、现场询问、查阅资料、座谈交流等方式，从人选质量、资格 联审、选举程序等方面对10个乡镇进行了全面督查指导，对全县在换届工作中存在的难点、疑点问题进行了具体指导，全力营造风清气正的换届环境。
坚持宣教结合，强化舆论引导。始终将宣传引导作为风 气监督的“助推器”，采用“线下教育”与“线上宣传”相结合的办法强化舆论引导，切实加强宣传引导。“线下教育”就是通过在乡镇和城区主要街道悬挂横幅和粉刷标语，通LED大屏、“村村响”大喇叭等形式广泛开展宣传，同时还发放200余册《党组织选举工作手册》、100余册《严肃换届纪律文件选编》、5000余份换届纪律“知晓卡”，使换届纪律层层知晓，人人明白。“线上宣传”就是运用新媒体进一步扩面增效，通过商都党建网、活力商都、手机微信平台等进行无缝隙信息传送，在电视台开辟宣传专栏，常态长效地对广大党员进行换届知识宣传，确保换届工作宣传教育全覆盖。形成线上和线下双循环宣传体系，切实打好严密宣传的“组合拳”。同时多次召开推进会，学习研究换届政策，强调换届纪律，参训人员达2000余人次。
严把程序关口，保证代表质量。坚持依法依规操作，严把政策红线，对照不得推荐提名或继续提名为人大代表的“负面清单”，严格把好代表候选人推荐提名关。建立代表资格联审机制，组织县人大常委会、纪委监委、政法委等24个单位对县、乡两级800余名人大代表候选人进行资格联审，全面了解掌握代表候选人政治品行、道德操守、遵纪守法等情况，坚决拒绝“带病提名”“带病当选”。特别是专门组建考察组深入候选人所在单位、村(社区)实地进行考察，深入了解代表候选人实际表现并形成考察材料，确保选出的代表组织信任、群众满意、社会认可。
注重疫情防控，强化责任担当。加强换届选举疫情防控工作，严格落实参会代表会前14天不得外出，外出须进行报备。换届期间，实行全员核酸检测、佩戴口罩、体温测量、登记进场等措施，保证各会场疫情防控到位。
换届后，新当选的10名人大主席中，平均年龄44岁，较上次换届降低了4岁;新当选的50名政府班子成员中，平均年龄35岁，较上次换届降低了9岁。全县10个乡镇人大、政府领导班子结构进一步优化，班子活力和整体功能进一步增强，服务群众能力进一步提升，干部综合素质进一步提高，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例大幅提高，达到了绘出好蓝图、配出好班子、选出好干部、换出新面貌的预期目标。(内蒙古乌兰察布市商都县组织部 任佳修)
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