内蒙古乌兰察布市察右后旗紧紧围绕党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把干部教育培训作为组织工作重点，通过抓三点、浓三味，全面提升干部队伍政治素质、知识水平和业务能力，为推动全旗经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
抓住学习关键点，确保“党味”更浓厚。察右后旗坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识和党史学习教育作为干部教育培训的首要任务和必学内容，采取集中培训、辅导讲座、巡回宣讲、专题党课等方式，教育干部在读原著、学原文、悟原理和学思践悟上下功夫，不断强化干部的理论武装，筑牢干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，持续推动党的创新理论“铸魂”工程走深走实。今年以来，已举办专题培训班9期，培训党员干部4000余人次，组织草原轻骑兵小分队、“马扎驿站”老党员巡回讲党课 70 余场次。充分发挥乌兰察布市红色资源优势，扎实开展党史教育，利用主题党日等载体，开展“追寻红色记忆，传承红色基因”主题红色教育活动，组织广大党员干部到乌兰察布党史馆、红格尔图纪念馆抗战纪念馆等红色基地，开展现场教育学习40余场2000多人次，锤炼干部的党性修养。
抓实培训落脚点，确保“土味”更浓厚。注重干部教育培训的实用性和实效性，坚持“走出去、请进来”的全方位培训模式，深入旗内挖掘教学资源潜力，有效利用域外资源开展培训，不断提升教育培训的活力和内涵。把干部赴外培训作为打造“高端型”学习平台、开阔视野、转变观念、借鉴先进的重要途径，通过京蒙协作、高校培训及选派挂职等方式，选派致富带头人、优秀年轻干部到发达地区实训体悟，举办域外培训班3期，参训150余人，进一步提高了干部的综合素质。用好外部资源，因地制宜地将高水准学习资源“请进来”。邀请各领域具有影响力的专家教授、学者在生产车间、田间地头等基层一线开展开展讲授式、互动式、观摩式、体验式、交流式培训，累计举办各类培训班3期，参训1180人次，让党员干部能力素质与经济社会发展无缝对接，确保培训内容接地气。
抓紧培训结合点 ，确保“鲜味”更浓厚。积极探索线上线下培训机制，通过精准对接培训需求、拓展培训渠道、创新教学方式，着力构建线上线下有机结合、集体学和自学互为补充的学习模式，促进新时代干部教育方式与时俱进。强化网络学习的优势，运用学习强国、北疆先锋、察右后旗党建等“线上平台”，发布政策理论、党建知识、专业知识等内容，通过“党建直通车”、内蒙古网络干部学院视频录播等形式进行远程授课，解决了工学矛盾，实现了基层培训全覆盖。充分发挥讲师团作用，从各部门、单位选聘优秀干部、专业技术人才、离退休干部充实到兼职教师队伍，建立专兼职名师库，依托党校、乡村夜校、老年大学等“线下平台”，深入基层一线巡回宣讲，宣传党的政策、讲授专业知识，进一步提升基层党员干部的综合素质能力。(内蒙古乌兰察布市察右后委组织部 白利彬)
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