今年以来，内蒙古凉城县认真按照新时代党的建设总要求，深入贯彻落实“组织工作提升年”各项部署，以“三年打基础、五年争优先”为目标，以“对标五强、提升五力”为主抓手，持续巩固基层党组织标准化建设成果，形成了“一规一标一制”的“三个一”支撑载体，切实提高了党支部建设的规范化标准化水平。
高度重视，形成一个规范。一是强化责任目标考核。把党支部规范化建设达标创建纳入基层党建重点任务项目清单和党建责任目标考核重要内容，形成“目标计划+项目管理+日常督查巡查+痕迹管理+综合评价+特色亮点”综合考核评价体系。二是召开工作推进会议。县委组织部多次召开推进会专项安排部署党支部规范化标准化创建工作，各乡镇党委、县直机关党工委、教育和体育局党工委、非公有制经济组织和社会组织党工委均召开党支部规范化标准化创建工作推进会议，将党支部规范化标准化创建落实到每一个支部、每一名党员，推动创建工作在“岱海湖畔”和“巍巍蛮汉”上落地生根。三是突出工作过程管理。结合凉城县“对标五强、提升五力”党建专项行动，派出5个督导组，分三个阶段对全县各领域党组织进行走访督导，并按照“五强”党支部创建标准，计划打造县级“五强”党支部42个，市级“五强”党支部4个，预计2022年1月中旬完成创建表彰工作。
分类创建，形成一套标准。农村党组织，以“乡村振兴”为指引，实现130个党群服务中心全覆盖，构建开放式、集约化、共享性的党建工作和服务平台;划分网格836个，实现县域社会治理“一张网”需求;“两委”换届后举办9期轮训班，进一步提升干部的能力素质。机关事业单位党组织，全部配备专兼职党务工作者，举办县直机关事业单位负责人及党务工作者专题培训班;开展“同创宜居社区、共筑美好家园”行动，在职党员主动“进社区、入网格，亮身份、做表率”，积极认领社区志愿服务岗位，参与各项社区服务活动和政策宣讲活动。“两新”党组织，以强化“两个覆盖”为目标，全覆盖选派“两新”组织党建工作指导员，统筹抓好党建带群团建设工作。中小学校党组织，以“五强党支部”创建活动为抓手，创建市级先进基层党组织1个、县级“五强”党支部3个。
对标对表，形成一项机制。一是健全基本组织。结合“组织工作提升年”工作，对全县基层党组织换届情况进行全面摸底排查、集中整改督促，截至目前，全县机关企事业党组织全部按期完成换届工作。二是建强基本队伍。换届后，实现了年龄、学历等“五个优化”，进一步提升村“两委”干部基本报酬，不断激发村“两委”干部干事创业热情。三是开展基本活动。结合党史学习教育，不断健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实，扎实推进“两学一做”“三会一课”学习教育常态化制度化。(内蒙古乌兰察布市凉城县委组织部 刘敬轩)
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