始终坚持党建引领，着力强化“党建+”模式，充分发挥党建引领的制度优势，推深做实基层党建与产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”同频共振，强力推动乡村振兴提质增效。
强化“党建+产业发展”模式，打造乡村振兴示范样板。坚持“党建+党支部+合作社发展模式”，结合各村实际情况，积极谋划发展产业。一是做好产业选择。结合镇情、村情实际的地理和产业优势，衔接上级主导产业，做强传统产业，发展特色产业，打造“一村一品一特色”。二是强化组织推动。充分用好政策资源，加大了农民培训、技术服务、资金投入等方面的保障力度，充分发挥村级组织领头雁作用，通过“村社联建”等方式，在各村有效推动了产业的快速发展。三是做好产销对接。把产销对接作为推动产业发展的关键环节，通过政企合作、社企合作、校农合作等方式，建立农特产品订单保底收购机制，让产与销实现了有效衔接，为产业健康长足发展解决后顾之忧。
强化“党建+人才队伍”模式，打造乡村振兴“智囊团”。把党的建设贯穿人才强镇始终，坚持“引才、育才、用才”并举，激励各类人才在农村大展身手。一是配强配优村“两委”班子。结合当前村(居)“两委”换届工作，配强班子。同时从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、村医村教等人员中物色、培养和选拔换届人选。对有意向到村工作的后备力量进行学历提升，力争通过在职教育不断优化学历结构，实现村干部能力学历双提升。二是管好用好驻村工作队。管好用好乡村振兴驻村工作队，让驻村工作队完全融入各村乡村振兴和村务工作，杜绝驻村工作队和村两委“两张皮”、“水与油”等不良现象。三是积极培育后备力量。通过发布公告、下村走访了解等方式，进步一拓宽选拔渠道，更加广泛的将有干事创业精神的优秀年轻人吸纳进来。同落实好跟踪培养，及时了解后备干部的思想、学习、工作和生活等方面的情况，做到对村级后备力量培养工作的制度化、规范化、经常化。
强化“党建+文旅融合”模式，打造乡村振兴文化高地。坚持党建引领，依托㵲阳河资源优势发展农文旅综合产业，依托丰富的森林资源，把农业现代化与旅游产业化融合起来。一是合理布局。根据镇村自然条件、人文资源、特色产业和经济社会发展实际，结合土地利用、美丽乡村建设等规划，打造村级农文旅示范点，着力打造强好集吃住玩游一体化服务，打造乡村旅游标杆。二是乡村示范引领。乡村振兴示范点建设为抓手，建设打造乡村示范点，利用当地依山傍水的优秀地理环境和朴质热情的人文环境，充分发挥“乡村振兴州级示范点”的示范带头作用，积极探索一条“农—文—旅”一体的乡村振兴可复制道路。
强化“党建+环境整治”模式，打造乡村振兴鲜明底色。乡村振兴，美在生态。坚持做好环境整治，扎实推进乡村生态文明建设。一是强化组织引领。各村(居)党组织把改善农村人居环境和美丽宜居乡村建设作为今年的中心工作，同时广泛宣传动员人民群众自觉参、开展人居环境整治，形成党群同心、协力攻坚的良好局面。二是突出党员示范。村干部发挥表率作用，主动参与、耐心细致地做好宣传发动、组织引导等工作，充分调动起群众参与人居环境整治热情。广大党员把农村人居环境整治作为践行初心使命，坚持争当模范，带头参与人居环境整治、带头搞好个人房前屋后环境卫生、带头移风易俗倡树文明乡风，争当农村人居环境整治行动的“主力军”。三是发挥群团优势。坚持党建带群建，组织共青团、妇联，结合新时代文明实践站志愿服务队广泛开展整治农村人居环境的志愿服务，同时进村入户宣传政策，倡导移风易俗。
强化“党建+基层治理”模式，打牢乡村振兴组织保障。扎实做好党建引领基层治理工作，努力打造共建共治共享的社会治理格局。一是推进农村基层依法治理，深入开展民主法治示范村创建活动，注重运用法治方式促进基层自治，创新乡村管理机制，提升村民自我管理、自我服务水平。二是深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力，把综合治理、源头治理放在重要位置来抓，并完善常态长效机制。三是加强排查，推进平安乡村，加强乡村交通、消防、公共卫生等公共安全事件易发领域隐患排查治理，同时加快推进农村“雪亮工程”建设，建设平安乡镇、平安村庄、平安家庭。(贵州省镇远县蕉溪镇人民政府 封琼)
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