习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”内蒙古乌兰察布市察右中旗旗委紧紧围绕总书记提出的新要求，强化干部队伍建设，为加快乡村振兴提供坚强的干部人才支撑。
一是坚持培优育强。2021年以来举办了“旗委中心组学习暨铸牢中华民族共同体意识专题培训班”、“全旗党务工作者专题培训班”、“全旗嘎查村、社区党组织书记、村(居)委会主任专题培训班”、“全旗新任副科干部暨公务员培训班”等各类培训班，强化干部培训，累计培训1096人次。持续选派干部到乡村振兴、文明县城创建等主战场任职锻炼，精心打造建设高素质专业化干部队伍。今年以来选派320名驻村干部，69名驻小区第一书记。
二是坚持选优提贤。加大对优秀年轻干部的选拔任用力度，2021年以来给符合条件的7名年轻选调生、公务员晋升四级主任科员;提拔14名选调生、公务员进入乡镇领导班子，全旗86后年轻干部共68人，切实储备了一批年轻领导干部。积极做好新录用选调生干部关系转接、试用期满任职定级及公务员登记等工作，制定《察右中旗关于对优秀中青年干部进行调研的工作方案》，储备优秀年轻干部231人，解决干部队伍“源头”问题。
三是坚持严管厚爱。全面从严管理监督干部，以党的各项纪律为准绳，充分发挥干部监督前置作用，在每次选拔干部时，联合纪委监委、巡察办、等相关部门开展联审工作。综合运用干部考察考核、巡察检查、经济责任审计、信访举报等结果，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行《乌兰察布市领导干部因私出国(境)审批管理暂行办法》，印发了《关于进一步规范因私、因公出国(境)审批备案工作的通知》，对全旗各级干部出入境备案登记情况进行自查，进一步规范了因私、因公出国(境)审批和备案管理工作。
四是坚持以德为先。建立健全德才兼备、以德为先的选拔任用体系，注重落实好干部标准，2021年以来因在三大攻坚战、疫情防控、推进国家统编教材、扫黑除恶、乡村振兴等重大任务中表现突出，提拔19人，进一步使用9人，晋升职级19人。突出政治鉴别力中德的考核指标，2021年以来干部任职考察，苏木乡镇换届、旗委换届考察中，将“德”作为考察识别的重点内容，深入了解考察对象的政治表现。
面对新挑战、新难题，只有真正做好干部培育、选拔、管理、使用工作，贯彻执行好新时代党的组织路线和选人用才政策，把政治坚定、德才兼备的高素质干部人才选拔出来，适才而用，才能为全面实现乡村振兴战略，实现第二个一百年奋斗目标提供坚强的组织保证。(内蒙古乌兰察布市察右中旗委组织部 郑志栋)
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