习近平总书记“七·一”讲话中提到“经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。”这些话语提醒着我们，在乡村振兴战略全面开启之际，我们要坚持落实“四个不摘”要求，持续巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，把党的建设贯穿经济社会发展的全领域、全过程。
一是突出党建引领，提高思想认识。乡村振兴工作的深入推进，提高思想认识尤为重要，各级党委应严格落实党委主体责任，坚持和加强党对乡村振兴工作的领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保全体党员干部统一意志、统一行动，推动乡村振兴全面发展。同时坚持党建工作与乡村振兴工作同研究、同部署、同考核，不断压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，强化基层党组织抓党建的工作责任，深化抓党建促发展的良好格局。深化思想理论武装，通过各种方式学习让党员干部对乡村振兴的伟大战略意义有一个全新的认识，深刻明白乡村振兴是解决新时期我国重大社会矛盾的迫切需求、是解决现代化市场经济体制运行中深层次矛盾的起点、是满足新希望、引领新农业的重要内容。
二是突出党建引领，推进产业发展。产业发展是乡村振兴的必由之路，坚持深化党的建设，把农业产业发展作为巩固拓展脱贫攻坚成果的根本之策和推进乡村振兴的重中之重，深入推进农村产业革命，着力提高农业标准化、规模化、品牌化水平。大力引导农民参与产业发展。进一步发挥好党支部的组织带动作用，把党支部建在合作社上、建在产业链上，实现“村社合一”，强化人员培训，促进龙头企业、合作社、农民形成紧密相联的产业发展共同体。深入推进链条化发展。树立从一产中抓出二产的发展理念，以“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”的创新模式，在做大特色农业规模的同时，统筹推进农产品加工业发展。围绕特色产业、优势产业，建设一批富有特色、规模适中、带动力强的产业聚集区，在精细加工上取得更大进展，延长产业链、提升附加值，把农产业变成工业品，把初级产品变成高端商品。
三是突出党建引领，激发人才活力。要让乡村振兴能量足、有后劲，引进人才、留住人才、培养人才是关键。当下，农村就业总体出路不宽，待遇不高的实际让部分有意愿建设农村的有志之士看不到“希望”，认为“没前途”，有的则认为农村工作量与待遇“不成正比”，这给乡村振兴人才建设造成很大阻碍。各级党委政府需通过制定相应政策方案的形式，为大学毕业生、退伍军人、致富能手、返乡创业青年等构建一条畅通的进入乡村振兴队伍实现自身价值的“渠道”。不断提升后备干部的社会地位和影响力，增强他们的获得感、成就感和事业感，实现用事业留人。同时，县级以上组织人事部门酌情增加在村任职达到一定年限后的村干部通过统一招考进入公务员、事业单位的比例，不断激发村干部干事创业的信心和激情，拓宽村干部“走出去”的渠道和机会。
持续围绕抓党建促发展，稳步推进乡村振兴工作不断向前，是进一步促进企业增效、农民增收，实现农业产业现代的“强心剂”、“定心丸”。（杨炎亮 贵州省镇远县青溪镇人民政府）
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