今年是“十四五”规划开局之年,也是村级换届选举工作年,为适应村级发展选好带头人的目标,基层党组织在开展村“两委”换届工作前应该扎实做好准备工作。
一是开展宣传营造氛围。镇党委班子成员、村第一书记,工作队长和村党支部书记,充分利用大走访、党课开讲啦、院坝会等宣传党的好声音,宣讲村级换届相关工作;组织务工返乡人员开座谈会,充沛我镇后备干部人才库,确保村干部人选充足。二是加强后备力量储备。各村按照按照“五个一批”要求,对符合备案的村级后备力量进行再筛选和考察。三是重点难点村摸排。在掌握基本情况的基础上,分成工作组分别对辖区村采取走访调研、座谈等方式开展摸底排查,参照换届工作指导意见和相关文件精神,重点从标准化规范化建设,产业发展、矛盾纠纷调处、村级事务运转等方面考评研判。四是换届人选摸排。分成工作组分别对辖区村采取走访调研、座谈等方式开展换届人选摸排。通过召开院坝会、火坑会,对现任村“两委”班子作评价,是如何做到“八个摸清”和“七个心中有数”的,按照“五个一批”要求确定村支部书记、村委会主任换届初步人选。(贵州省镇远县金堡镇人民政府 万亮亮)