近年来察右后旗组织部认真贯彻自治区、市系列关党建的决策部署，以“五化协同、大抓基层”为指导，全力提高“两新”组织党建水平，突出“五抓”党建，推动“两新”组织党建水平提档升级。
一是抓组建，提高党组织覆盖率。去年“两个覆盖”专项排查行动，抽调精干力量组成五个专项组深入企业进行了再次调查摸底，联合地税系统，通过反复对比，逐户排查，将不交税的“僵尸”企业剔除统计名单。在社会组织方面，民政部门多次核对年检信息的基础上，剔除有名无室的空壳组织。摸清了非公企业和社会组织的基本情况，建立了非公企业和社会组织党建工作台账。
二是抓指导，提升“两支”队伍建设。把非公企业党组织书记和党建工作指导员两支队伍建设作为加强非公企业党建工作的重要抓手。按照“守信念、讲奉献、重品行，会管理，热爱党务工作”的标准，采取“个人自荐、党员推荐、职工推荐、业主推荐、大会选举”的办法，选优配强非公企业党组织书记。从优秀党员干部中下派党性强、懂经营、善协调的人员担任非公企业党建工作指导员，按照“一人多企”办法，全旗共下派24名优秀党员干部担任非公企业党建工作指导员，实现了非公企业党建工作指导员全覆盖的目标。
三是抓活动，创新载体激活力。紧紧围绕“成长活力和谐”主题，积极开展“党建引领·创建双强六好企业”活动。通过开展“党员责任区”、党员示范岗和“评星定级”“主题党日”活动，本着企业所需、党员欢迎、职工满意，把党员承诺与企业发展、生产经营、岗位工作紧密结合，每月指导非公企业党组织开展一次主题实践活动。同时还为新成立的企业党组织开展“三送活动”，即送一块标牌、一面党旗、一套党建资料帮助企业建好“党员之家”，为企业党组织的发展加油鼓劲。
四是抓制度，建立“四大班子”党员领导干部包联制度。制度推行以来，实现了全旗非公企业包抓包联全覆盖。旗委11名常委率先垂范，先后多次深入所包联的非公企业开展调研指导，与企业负责人、党组织书记、党建工作指导员及党员职工广泛交流，详细了解企业生产经营状况、职工报酬待遇、党工团组织建设及其作用发挥、企业的发展规划等情况，帮助企业协调解决资金、技术等实际问题。包联领导按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，进一步加强企业党建规范化建设。
五是抓园区，建好党群服务中心。在建材化工园区和土牧尔台皮毛绒肉加工工业园区设立了党工委。并明确了专职人员具体负责园区内的非公企业党建工作，党的工作覆盖了园区所有企业。园区党工委建立了“党群服务中心”。通过非公企业党支部轮值制度，开展“主题党日”活动，精心设置活动主题，合理确定活动内容。每个主题包含2—3项具体内容，既有严肃的党内组织生活，也有活跃的文化活动。党群服务中心成为了宣传党的理论和路线方针政策的重要阵地、党组织开展活动的重要场所、服务企业和职工的重要平台。(穆宇鹏 内蒙古自治区乌兰察布市察右后旗委组织部)
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