乌兰察布市兴和县瑞盛新能源有限公司是一家集天然石墨开采、产品研发、精深加工生产和销售为一体的高新技术企业，是全国四大石墨产品加工企业之一，石墨系列产品不仅满足国内航空航天、各类电池行业需求，同时还出口美国、欧洲、日本等国家地区。2016年公司党总支成立以来，始终秉承“围绕企业抓党建，抓好党建促发展”理念，采取“一二三四五”工作法，推动党建工作与生产发展深度融合、同频共振，实现了“企业发展我增收、我与企业共发展”的双赢目标。
发挥“一个统领”。发挥党建在企业生产经营活动中的统领作用，组织全体党员和入党积极分子定期开展“三会一课”、主题党日等活动，举办入党积极分子培训班，把具备党员条件的优秀人才聚集到企业党组织中，不断壮大和纯洁党员队伍。开展“优秀党员”、“党员示范岗”等评比表彰活动，有效增强企业党员的荣誉感、责任感、使命感，大力激发企业党员的工作热情，有力带动全体员工工作积极性，企业党组织的影响力和凝聚力得到大幅提升。目前，公司共有党员46名，入党积极分子26名，公司党员充分发挥先锋模范带头作用，在全体职工中树标杆、创典型、立新功，有力促进企业全面健康发展。
开展“双优双培”。把优秀员工培养成共产党员，把优秀共产党员培养成企业管理干部，不断提高其政治待遇、身份认同，让先进分子和优秀人才在企业有作为、有待遇、有希望。近年来，公司党总支从优秀员工中培养发展党员8名，从优秀党员中先后提拔企业干部15名，全面提升党员在职工队伍中的带动力和影响力，促使公司党员队伍建设持续健康稳定发展。
破解“三个难题”。面对企业党建工作中存在的企业领导支持难、思想统一难、组织活动开展难“三难”问题。公司上下统一思想、凝心聚力，在实际工作中认真加以解决。如在疫情防控期间，企业全体党员及职工在党总支的领导下，针对公司实际情况，制定复工复产计划，细化分解任务，压实工作责任，对企业疫情防控和复工复产实行统一调度管理，1000余名干部职工做好自身防护，自觉加班加点，全力消除疫情影响，使公司生产力在短时间内恢复生产标准。
做到“四个提升”。以培育奉献社会意识、承担社会责任为切入点，不断提升党在企业的政治优势，组织优势，宣传优势，制度优势。近年来，公司党总支组织全体员工积极参与脱贫攻坚、疫情防控等重大社会活动，通过资金帮扶、安排就业等方式，先后帮助30余户贫困户全面脱贫;疫情防控期间，公司党员自发走进街头巷尾，深入开展疫情防控知识宣传。同时，在企业党总支组织下，向一线医护人员、志愿者等累计捐款4万余元，企业党总支的政治、组织、宣传、制度优势得到全面提升。
实现“五个保证”。大力实施人才强企工程，建设“草原英才”团队1个，团队共有博士5名，大学以上学历人才20名;全面推进党管人才工程，公司担任中高层领导职务的党员人数占总党员人数16%。深入开展“党员纳谏言”活动，公司党员每年对企业发展提出建设性意见达60余条、实施技改项目20 余项、参与产品研发和专利申报达10余次，为推进企业党建工作、推动公司发展提供了强有力支撑，全面保证企业发展方向更加正确，人才工作更加到位，模范作用发挥更加充分，经营环境更加优化，劳动关系更加和谐。(内蒙古自治区乌兰察布市兴和县委组织部 郑兴)
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