近年来，贵州省镇远县蕉溪镇将党建引领作为推动乡村振兴的有力引擎，以提升农村基层党组织组织力作为重点，抓牢“动力在人才、富裕在产业、根基在文化”三条主线，不断夯实基层组织战斗堡垒，发展壮大集体经济，建强乡村振兴的组织基础，走出一条党建引领乡村振兴发展的特色小康路。
选好支部“领头雁”。抓住支部书记这个关键，坚持政治教育、思想疏导、组织关爱、生活关怀多管齐下，推进村支部书记、村委会主任“一肩挑”。紧盯年龄降、学历升、带富能力强目标，坚持党管人才原则，以服务经济转型发展为目标，统筹推进人才队伍建设，做到思想上重视人才、感情上亲近人才、工作上支持人才，积极将致富能手、乡土人才、返乡创业能人、退伍军人等纳入到村级后备力量中来，激活基层干部队伍“一池春水”。目前，我镇共储备后备力量86名。
筑牢基层“桥头堡”。坚持大抓基层大抓支部鲜明导向，大力整顿软弱涣散党组织，采取县级领导干部联系点、优秀干部到村任驻村第一书记、乡镇主要负责人包保等方式，完成了对2个软弱涣散村的整顿。制定出台党支部标准化规范化建设标准，聚焦基本组织、基本队伍、基本职责、基本制度、基本保障五个方面，开展“星级党支部”创建工作，目前已打造“五星”党支部1个，“四星”党支部3个。
树好时代“风向标”。发挥基层党组织乡村治理“主心骨”作用，焕发党的强大组织力，推进清廉家风建设，党员干部带头开展移风易俗，制定村民红白事办理制度，编制村级红白理事会备案流程图，规范申请、受理、审查审核、办理、材料归档等流程，引导村民签订“移风易俗喜事新办简办承诺书”，弘扬乡村振兴时代新风。
绘好集体“致富图”。把发展壮大村级集体经济作为实施乡村振兴战略的重要抓手，深入挖掘集体土地促进集体增收的资源优势，大力推广村社合一的集体经济发展模式，引导各村用好上级扶持资金、扶贫项目、集体土地等多种资源，培育壮大主导产业，截至目前，全镇13个村实现有集体经济收入，村集体经济发展步入良性轨道，村级组织自身造血能力明显提升。(贵州省镇远县蕉溪镇党政办 徐黎)
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