以新时代党建“赋能”高质量发展

行耕不辍，共赴新程。在全面建成社会主义现代化国家开局起步的新征程上，组织部门始终是“应变局、开新局”的坚强保证。各级党组织要以新时代组织路线为引领，把贯彻落实全国组织部长会议精神融入新发展理念、新发展阶段、新发展格局当中，集聚基层组织力量、干部队伍、创新人才三大“赋能”要素，为新阶段推进党的事业高质量发展提供不竭动能。

强大有力的基层党组织是赋能的“动力源泉”。党的战斗力强不强，基层党组织是关键。习近平总书记指出：“只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”推进党的事业高质量发展，重点要不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，不仅要打通向下的“最后一公里”，也要突破向上的“最先一公里”，构建横到边、纵到底的严密组织体系，始终保持基层党组织战斗堡垒作用不弱化、不松懈、不垮塌，提升领导班子特别是带头人战斗力和执行力，确保基层党组织在实现“三农”工作、乡村振兴战略、全面建成社会主义现代化强国的目标中赋能领航。

高素质现代化的干部队伍是赋能的“点火开关”。党的干部是党的事业的主心骨，是人民的公仆。党的事业“大厦”根稳基固，离不开千万名干部“夯基垒台、立柱架梁”。各级组织部门要教育培养干部特别是党员领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以更开放的视野和思维应对发展中的风险挑战，在担当急难险重任务中扛重活、打硬仗，引导干部心怀国之大者，心系民之关切，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，练就政治过硬、具备领导现代化建设的能力本领，为奋斗新时代、奋进新征程汇聚磅礴力量。

高质量创新人才是赋能的“核心引擎”。人才是推进高质量发展的“助推器”，坚持以新时代党建“赋能”高质量发展，人才队伍是不可或缺的关键要素。各级组织部门要以“握发吐哺”的姿态重视人才工作。在人才储备上，坚持“内外并蓄”，既要吸纳外来优秀人才，也要注重培养“本地和尚”。在人才使用上，坚持“一个船儿一个舵”，做到人岗相适、人尽其才，发挥人才在专业领域的“最大化”作用。在人才服务上，积极兑现政策承诺，落实服务保障，营造重才、爱才、惜才的人才环境，让人才引得来、留得住、干得好、有成效，真正体验到获得感和价值感。

“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”。全面建设社会主义现代化国家已开局起步，无论是党的基层组织，还是党的干部、人才队伍，都要发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，对待艰苦奋斗“甘之如饴”，蹄疾步稳推进党的各项事业高质量发展。(唐志强 琼海市委组织部)