做好系统上报“信息员”助力茫崖考核信息化建设

近日，茫崖市召开党政领导干部考核系统专题会议，切实加强我市考核工作信息化建设。考核系统实行季度考核模式，一季度一上报，季度考核与年度考核相挂钩，摒弃年底考核“一锤定音”的弊端。我市以考核工作信息化建设为契机，加强组织领导、细化责任分工、指定专人负责，进一步推进我市考核工作的精准化、规范化、信息化。

做好考核材料“收集员”，提前下发通知，让各单位信息员及时与州级审核部门联系咨询，逐条逐项理清考核指标，按照上报要求提前收集佐证材料，撰写工作开展情况小结。做好考核材料“审核员”，各单位按规定时间上报佐证材料后，做好各单位考核材料的审核工作，对未完成指标做出说明解释，并与州级审核部门及时沟通。

做好考核材料“上报员”，按照州考核办要求，在规定时间内组织各单位信息员做好考核材料上报工作，如有不合格的，退回重新上报相关佐证材料及工作开展情况说明。目前，我市已顺利完成2020年第三、四季度考核系统上报工作，使考核真正成为检验干部担当作为的“试金石”、提升干部队伍素质的“助推器”。(中共青海省海西州茫崖市委组织部 潘军恒)