“四感”奏响近邻党建“大合唱”

12月2日，福建省委常委、组织部长杨贤金在全省近邻党建工作推进会上要求，要加强对近邻党建工作的组织领导，压紧压实责任，坚持分类指导，强化督促考核，营造良好氛围，不断提升近邻党建工作质量。笔者认为，要以“四感”奏响近邻党建“大合唱”，助推上级决策部署在基层落地生根。

强化组织领导，提升近邻工作“使命感”。习近平总书记在福建工作生活期间留下了手书“远亲不如近邻”贺年卡寄赠邻居的佳话，为进一步弘扬“近邻”理念提供了宝贵精神财富。“相知无远近，万里尚为邻”。将“近邻”和“党建”相结合，推行近邻党建工作，有利于加强党对城市工作的领导、提升城市基层治理水平、增进人民福祉。各级党组织要强化组织领导，提升近邻工作使命感，积极成立社区、小区党支部，党员充分发挥先锋模范作用，打造党建引领“近邻”基层治理模式，营造和谐友好的生活方式。

坚持分类指导，增强党员干部“获得感”。社区党支部可充分利党员的职业特点、专业特长，对近邻党建工作的服务事项进行分类指导、精准施策。理论水平高的党员为小区党员上党课;医学技术好的党员开展疾病防控(免费测血压、血糖);精通法律知识的党员进行法治宣传等。“壮心未与年俱老,死去犹能作鬼雄”，尤其是党性强的老党员，他们虽然年纪稍大，但始终保持共产党人的政治本色，还有着为国家建设、社会发展、人民福祉作出更多贡献的强烈渴望，可以利用其德高望重的地位，进行邻里矛盾纠纷调解等工作，在发挥余热的同时，也增强了自身获得感。

强化督促考核，压实工作人员“责任感”。推行近邻党建工作，是为全方位推动高质量发展超越、谱写全面建设社会主义现代化国家的福建篇章提供坚强的组织保证。如果近邻党建相关工作人员政治觉悟不高，发生不作为慢作为乱作为现象，那么我党的形象将受到诟病，相关的决策方针也推行不下去。因此，要强化督促考核，压紧压实近邻党建工作人员的责任感。建立群众评价制度，根据党员干部不同的工作任务、岗位职责、服务对象，设计个性化的考核指标，由群众进行评价考核，确保考核结果公平公正。对表现优异的党员干部进行通报表扬，失职的则进行警醒和惩戒，并形成长效机制，切实转变近邻党建工作作风。

营造良好氛围，提高百姓生活“幸福感”。在如今高楼耸立的居住环境下，社区就是一个大家庭。社区治理的好坏，关乎着国家治理的成效。今年来，清流县积极贯彻落实市委制定的《关于推进“近邻”党建工作提升小区治理效能的通知》，不断构建共建共治共享城市基层治理格局。清流县龙津镇长兴社区、凤翔社区联合驻区单位、社工组织，依托小区党组织分别开展“暖心助残·为爱添翼”退役军人座谈会、“关爱社区老人，泽惠社工在行动”等主题活动，实现党建工作与社区自治深度融合。各社区、小区党支部发挥职能优势，开展群众需要、群众满意的多样化志愿服务活动，带动群众参与社区、小区建设，使其成为基层治理的参与者、受益者，不仅营造良好的社区氛围，同时也提高了百姓生活幸福感。(福建省三明市清流县田源乡党委 上官怡平)