习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。习总书记立足党的事业薪火相传和国家长治久安的战略高度，为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循。
“来灵地乡工作一年以来，我走过乡间小道，淌过齐膝小河，奔跑在房前屋后，体验着辛酸苦辣。通过组织及包村工作，开阔了视野，丰富了求实的经验，也加深了对基层的理解”，这段感悟来自于灵地乡人民政府刚入职满一年的年轻干部。据统计，灵地乡人民政府共有干部45名，其中“80后”、“90后”年轻干部32名，占比达70%。灵地乡党委政府以实际行动践行看齐意识，进一步加强基层干部队伍建设，全力打造灵地乡忠诚干净担当的年轻干部队伍。
打造基层“练兵场”，让青春在历练中勇往直前。紧盯脱贫攻坚、平安三率、乡村振兴等工作一线，把一线作为了解干部、识别干部、检验干部的重要“舞台”。下派29名优秀年轻干部到全乡11个行政村驻村帮扶，加强与群众的紧密联系，解决群众实际困难，明确各项工作任务，确保人人头上有担子，个个头上有目标。
打造基层“大舞台”，让青春在学习中绽放光彩。引导年轻干部养成多思考、多总结的好习惯，每月召开1次青年干部工作座谈会，边总结边推进工作，鼓励干部之间分享在工作中遇到的难点痛点，交流经验做法，引导年轻干部真正在工作中学到办事章法;定期组织干部参加市级部门业务培训班，鼓励年轻干部学习新技术新理念，学习先进经验，结合本乡实际，做到学有所用;每周二晚组织干部开展集中学习，并依托学习强国APP，每日通报学分积分情况，要求干部学方针政策，学系列讲话，不断积累知识，提高政治素养，牢固树立奉献精神，做新时代为人民服务的好干部。本年度已召开青年干部工作座谈会3次，组织集中学习36次，选派14名年轻干部参加龙岩市级、漳平市级业务培训会学习锻炼，1名年轻干部到市政府办跟班学习，1名干部参加为期一个月的专武干部集训。
打造基层“监督镜”，让青春在磨砺中发光发热。坚持从严管理，加强监督约束，引导年轻干部增强纪律观念、强化规矩意识，让年轻干部在成长过程中不跑偏、不越轨。加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，不断向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。(福建省漳平市灵地乡党委政府 章静)
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