做强非公企业党建 引领非公企业发展

改革开放40年来，非公企业已经成为我国促进国民经济发展、缓解社会就业压力、推动大众创新的重要力量和支撑主体。非公企业的数量、作用和地位决定了加强该领域党建工作、发挥党组织的政治核心和政治引领作用的极端必要性和重要性。

受非公企业自身性质和经营特点等因素影响，非公企业党建普遍存在党员流动性大、党建活动开展不集中、党内政治生活不严肃等问题，导致非公企业中党员的先锋模范作用难以体现、党建引领企业发展成效也不明显。

面对非公企业党建存在的这些的问题，我们应该从以下几个方面做强非公企业党建工作。一是抓好非公企业党组织和党的工作全覆盖。对非公企业的党建情况进行摸底排查，派驻非公企业党建指导员，提高非公企业党组织覆盖率;二是建立健全非公企业党建工作管理体系。根据非公企业党建工作需要，发挥党委的组织和领导作用，建立健全非公企业党建工作管理体系，做到非公企业党建工作有人真抓、有人真管。三是加强非公企业党组织规范化建设。加强党务干部队伍建设，定期组织党建工作专题培训，提高党务干部队伍整体素质。加强党员日常教育管理，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，开展好主题党日活动，严格党的组织生活。

通过“一抓二建三加强”，整体提升非公企业党建工作水平，实现非公企业党建引领企业高质量发展。(福建省龙岩市上杭县蛟洋工业区管理委员会 蓝怀良)