狠抓作风建设助力脱贫攻坚取得实效

为保障干部履职、担当、有为，揽民心解民怨，助力脱贫攻坚关键期各项工作抓落实出成效，夯实多项措施加强干部作风建设，用干部作风保障精准扶贫，用扶贫成效检验干部作风，实现干部作风建设与精准扶贫双促进。

抓组织，强阵地，确保干部干事创业使命担当。明确党委书记主要抓、纪委书记具体抓、党委委员配合抓的组织、作风保障建设专班，预算专项经费加强对各站所办公环境进行改善，为干部干事创业提供良好环境，一改过去脏、乱、差现象;同时，结合“行政审批制度改革”规范、简化办事流程，实现干部定人、定岗、定责，进一步激发干部干事创业热情及荣誉感，为脱贫攻坚等各项工作注入新动能。

立规矩，强作风，确保脱贫攻坚出成效。结合领导包村、干部包组、村干包户的工作模式，建立了脱贫攻坚工作三级汇报机制，实行周一安排部署列清单，周三周五分级汇报的工作机制，周三村干向驻村干部汇报工作，周五驻村干部向包村领导汇报工作、包村领导向镇党委会汇报工作，每半月村支部书记向镇党委会汇报工作;加强交流协作，实行巡查倒逼促落实成长效，推动全镇脱贫攻坚工作出成效。

强举措，重监督，保证作风建设的落地生根，取得实效。为推进作风建设落地生根，制定了坚持每周一干部例会学习党规党纪、政策法规的长效机制外，还坚持学、悟、践统筹推进机制，目的在于广泛地宣传政策法规及文件指示精神，通过领导党员干部多层次调研论证，针对困难、繁琐问题实际，督促制定可行的措施方案，组织对乡村干部的调研，广泛收集党员干部在对改进作风领域的意见和建议，实时强化监管、监督措施推进作风改进，工作落实。同时，继续建立建全信访举报追查制度、查实曝光制度、主体责任和监督责任追究制度等，通过制度完善、措施夯实、责任细化，建立作风建设长效机制，用长效机制保证作风整治的效果久久为功，成为习惯，成为传统。

当前，决战决胜脱贫攻坚已经到了交总账的收官阶段，始终坚持作风建设永远在路上，以更加积极向上的态度，狠抓作风建设促进干部履职、担当、作为，为脱贫攻坚精彩收官奠定坚实基础。(贵州省镇远县都坪镇人民政府 封玲)