为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，上杭县步云乡党委积极探索新形势下党建作用发挥的有效途径，在乡村两级项目建设过程中实施“136”(一个党建工作领导小组、一个临时党组织、三大员、六项要求)党建工作法，实现了党建工作与项目建设同频共振、互促双赢，助力“绿水青山党旗红”。
成立一个临时党组织。以建设项目为载体，临时党支部为主体，形成组织联合组建、党员联动管理、服务长效常态的“党建+项目”新模式，原则在每一个建设资金超过10万元的项目上建立一个临时党支部，做到项目开展到哪里，临时党支部就组建到那里，深度融合项目的生产经营、社会服务、队伍管理等，实现党建与项目发展同步孵化、共同发展。目前，已在殡葬改革、交通基础设施提升工程、蓝家渡葡萄产业田园综合体项目、古田干部学院步云分院项目、镇镇有干线(ZX7605)步云乡至古田镇(步云至竹岭段)公路绿化提升项目、农网改造项目、集镇提升改造项目、步云集镇人居环境整治、步云生态旅游中心项目等10余个项目中设立了临时党支部，切实加快了各项目的实施进度，创立了“白条”征地、免费让地的“步云气度”，实现了“二天内完成10千伏田马Ⅰ线电力走廊古步段47根电杆的重新立杆定位、合同签订、青苗补偿;三天内完成古步路征迁任务的80%，五天内完成96%;三个月内完成古田—步云Ⅱ回35KV线路的征地、青赔、组塔、架线、通电”等“步云速度”。
配齐三大员。在临时党支部中设立政策宣传员、项目服务员、民情调研员，负责督促指导项目组抓好群众组织发力工作，宣传贯彻党的路线、方针、政策，落实殡葬改革有关决定和工作部署。政策宣传员主要负责指导规范项目组组织生活，切实抓好党员的思想、纪律及作风建设，搭建平台，发挥党员在殡葬改革项目中先锋模范带头作用。项目服务员主要负责协调帮扶工作，争取各方力量广泛支持，统筹帮扶项目组开展工作。民情调研员主要负责开展走访调研，广泛了解民情，收集民意，及时将项目组的问题反馈给乡党委，协助项目组梳理项目工作计划及发展思路。目前，各项目临时党支部已设立三大员30余人，其中乡干部20余人，村干部10余人。乡党建工作领导小组已组织三大员会议10余次，推进部署项目工作30余次，共同协调解决经费、场地、人员矛盾纠纷10余件，挖掘推介先进典型10余人。
实施六项要求。按照“讲党性、亮身份、先带头、勤参与、访民情、树清廉”的基本要求，不断规范党员行为，增强临时党支部的群众公信力，提高项目建设水平。讲党性要求党员干部切实做到勇担当善作为、任其职尽其责，不退缩、不逃避，多思考、多创新，将群众的冷暖记在心间，解难题办实事，争取用我们100%的真心换取群众100%的信任。亮身份要求党员时刻佩戴党徽，认真践行“四个合格”，严格遵守党规党纪，自觉接受群众监督，促进党员立足岗位履职尽责，充分发挥党员模范作用，形成“党员干部带头干，项目小组跟着干”的良好氛围，增强项目组凝聚力、战斗力，助推项目发展。先带头要求党员干部从实际出发,抓主要矛盾,有什么问题解决什么问题,什么问题紧迫解决什么问题，树立率先开工、优先完工的工作理念，形成超额、超前完成任务的工作意识。勤参与要求党员干部坚持“集体领导、民主集中、会议决定”原则，少开会、开短会，及时沟通、交换意见，注重形成相对成熟的解决方案，遵守、履行项目组集体做出的决议。访民情要求党员干部采取个别谈话、集体座谈、上门走访、电话沟通、微信语音等多样化、人性化方式，有组织、有针对地围绕项目组成员、项目所涉及群众等的思想、工作、生活等情况开展经常性的谈心谈话活动，坦诚相见、交流思想、交换意见。树清廉要求党员干部时刻警醒自我，遵守廉洁制度，不拿群众一针一线，带头讲正气、顾大局，自觉接受监督，敢于同各种腐败现象作斗争，同时要监督项目组恪守廉洁奉公操守，多给项目组补“钙”，培育一心为民、勤政廉洁、守德向善的精神，提高党性修养，升华思想境界，筑牢精神支柱。目前，各项目临时党支部已组织项目组学习项目政策30余次，组织派发项目宣传材料1000余份，召开项目推进会、经验交流会70余次;协调解决各项目中存在的矛盾纠纷50余件。(赵金星 福建省上杭县步云乡人民政府)
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