在中央政治局第二十一次集体学习中指出，我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。这就要求建立一个完整的组织制度体系，提升党的组织力。
一是加强阵地建设。创新基层组织设置和活动方式;按照应建尽建、应撤尽撤、合理归并原则，理顺党组织隶属关系，提升“两个覆盖”质量。规范村级组织场所建设，按照“合理布局、设施完备，因地制宜、统一规范，与时俱进、完善更新，综合利用、发挥作用”的总要求，多方争取资金，规范化、标准化布置村级组织活动场所，并建立健全维护管理使用机制。
二是加强人才建设。规范发展党员工作，注重从疫情防控和复工复产一线、脱贫攻坚一线发展党员;严格落实“年计划季安排月落实”“三审三票决”等制度，不断优化党员队伍结构;对口袋党员、人情党员、名义党员进行排查。规范党员档案管理，对党员档案进行全面摸排，建立台账，对缺失党员入党材料的，依规依纪补缺补漏;强化发展党员档案管理责任，建立健全党员档案长效管理制度，确保发展党员档案材料管理工作规范有序。规范村(社区)党组织书记备案管理，落实村(社区)党组织书记乡(镇)党委考察、县(市、区)委组织部部务会研究、县(市、区)委常委会会议研究确定及谈心谈话制度，选优配齐配强支部书记人选;对村(社区)党组织书记进行一次全面考核体检;参照机关事业单位干部档案建档标准和管理要求，实现村(社区)党组织书记“一人一档”。提升党组织书记、党员、村级后备力量队伍素质。加强乡(镇)党委书记培训，推动其履行主责主业、破解工作难题;加强省市县驻村第一书记管理;每年举办2期全县(市、区)基层党组织书记培训班，增强履职能力;加强对村(社区)后备力量培养，逐村(社区)建立台账;探索建立村(社区)后备力量孵化基地试点，储备一批优秀村级后备力量;依托电大、农校，大力实施村级后备人才“学历提升计划”，以各党(工)委为单位，推动党员年度培训全覆盖，确保每名党员每年至少参加不少于3天的集中学习轮训。
三是提升党组织活动水平。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中共共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等关于党组织规范开展组织活动的党内法规规定，探索开放式、互动式、多元化开展“支部主题党日”“三会一课”、在职党员进社区、回小区服务等，增强党组活动的实效性和吸引力。提升基层党支部“达标创星”活动水平，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本作用、基本制度、基本保障”等6个方面，加强党支部标准化规范化建设，每年按照一定比例评选“先进”“后进”党支部，倒排一批软弱涣散党组织，落实“四个一”和“一支一策”措施，确保晋位升级。
四是健全制度加强管理监督。提升激励关怀帮扶水平，加强与人社、工会、团委、妇联等部门协作，选树一批基层党组织和党员典型事迹，加强对老党员、生活困难党员关怀帮扶工作，落实建国前入党的老党员生活补贴;向党龄30年以上党员颁发荣誉证书，向党龄50年以上老党员颁发纪念章。提升流动党员管理水平，制定流动党员管理办法，建立流动党员信息库和“微信管理群”，结合流动党员状态，做到流动党员“八个掌握”;针对流出党员，实施流入地为主、流出地为辅的横向联合管理机制。机关党委每季度对各支部开展一次“支部主题党日”“三会一课”等制度落实情况检查，每年对各支部开展一次落实意识形态工作责任制专题检查。
五是提升党建引领水平。坚持党建工作与经济发展紧密结合、有机融合，相互促进、协同发展，强化党建引领生态文明建设、脱贫攻坚、乡村振兴、村集体经济发展、基层社会治理、重点项目建设、疫情防控和复工复产等重点工作，充分发挥党的政治优势、组织优势和党员先锋模范作用。提升党建综合示范点建设和党员工作室水平，持续打造提升村、社区和企业基层党建典型培育示范点，加大基层党建先进典型示范点后备村支持力度;培育一批新的基层党建典型示范点。进一步提升党员工作室水平，推动向名匠、名师、名校长、劳模等专业领域发力，打造一批示范带动能力强的党员工作室。（福建省龙岩市长汀县税务局 刘志海）
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