日前，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章 《中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征》，文章强调，坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在……在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上，全党全国必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，丝毫不能动摇。
作为基层党组织和党员，对党唯一、彻底、无条件忠诚，是应有之义和前提根本。但是我们看到，许多基层领导干部常常抱怨说人手不够，客观上讲，个别承担阶段性急难任务的单位，存在这种情况。但也有部分单位，编制人员富富有余，工作安排过于紧张，仅仅在于领导干部没能将单位全体成员的潜力挖掘出来，重担子往往只落在少数几人头上，质量效率上不去，自然是“忙的越来越忙，闲的越来越闲”。
这里面，除了领导才能有待提升以外，一个很重要的原因是，个别领导干部将党建与干部队伍建设分割来看，让主责主业变成副业，让批评与自我批评等有力手段沦为“念台本”，让共同学习局限于照本宣科。组织优势没有挖掘出来、思想改造不彻底，导致部分单位成员不善于站在组织的高度看待问题，特别是自认为“老资历”的个别同志，接工作任务时摆资格，涉及到自我要求时，却把自己当成普通群众，长期在单位处于“游离”状态，工作能躲则躲，美其名曰“拿多少工资干多少事”，只讲条件、不讲奉献，非但没成为助力，反有“拖后腿”之嫌，这与党员的责任义务背道而驰。
因此，为了更好地落实中央决策部署，面对那些“油条”、“东郭先生”，领导干部不仅仅要加强日常管理，还要以“三会一课”为抓手，学政治理论“箴言”，讲掏心挖肺“真言”，确保组织纪律“真严”，从而将队伍带动起来，士气激发出来，战斗力提升上来，从而更好地服务于我们伟大的中国特色社会主义事业，彰显党员的站位和决心。(白雪峰 中共吉林省白山市江源区委组织部)
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