持续激发基层干部“活”力

今年是决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，新的历史机遇赋予了新的时代使命，广大基层干部要牢牢把握这一难得机遇，注重“外部塑造”与“内在修炼”相结合，持续提升综合能力素质，不断激发干部“活”力。

抓学习让思想“活”起来。基层干部每天都在和群众打交道的，接触的人多、事也多，没有扎实的知识储备和先进的思想理论指导是很难胜任日常工作的。广大基层干部切实时刻保持头脑清醒，善于从日常工作中

敢担当让行动“活”起来。今年经济社会发展任务艰巨繁重，需要广大干部继续发扬斗争精神，敢担当、善作为、勤干事，切实当好时代发展的开路人、人民群众的主心骨。在发展上担当，正确认识本地区特殊地理位置，保护生态环境同时，善于挖掘本地区优质资源并合理开发运用，主动为改变地区经济建设和民生设施注入新鲜活力。在应对重大风险挑战上担当，增强忧患意识、强化底线思维，认真贯彻落实党的民族和宗教政策，旗帜鲜明地同民族分裂势力作斗争，有效防范各种矛盾和不稳定因素传导转化，切实维护民族团结和社会大局稳定。在强化干部管控上，注重严管与厚爱结合，坚持在重大任务、重大斗争一线考察识别干部，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，激励与约束并重，加强对干部关心关爱，落实各项待遇保障措施，充分调动干部干事创业的积极性和行动力。

强作风让落实“活”起来。基层日常工作成效表现在落实上，干部作风严谨展现在养成上，人民群众满意度体现在对干部的认可上。坚持群众工作无小事的工作宗旨，广大干部充分发挥“主人翁”精神，不断改进工作作风，密切联系群众、主动融入群众、紧紧依靠群众，定期组织力量深入村社开展调查研究，按时汇总群众亟待解决的困难，能解决的及时给予回复，不能解决的主动上报有关部门，并将相关意见按时反馈给群众，坚持实事求是。始终把抓落实作为开展工作的主要方式，合理分配工作任务，加强工作分类指导，细化工作职责，优化督查检查程序，注重实践实干实效，持续提高政策和制度执行效果，在压实各项责任的同时，凝聚“内在动力”牢牢地扎根于基层这片沃土，为基层开展工作创造更好的条件，为人民群众提供更优质的服务。（贺继清 青海省玉树藏族自治州称多县委组织部）