基层党建“驾考”的“三科目”

近日，中组部召开基层党建工作重点任务推进会，会议围绕全面增强基层党组织政治功能和组织力，对2020年基层党建工作重点任务作出具体安排。基层党建工作质量的优劣，较大程度上取决于基层党组织能力的强弱。因此，提升基层党组织的战斗力尤为重要。

基层党建工作好比驾车行驶，群众是乘客，党组织是司机，能否顺利带领群众开往“小康站”、“复兴站”……，司机的“理论、操作、应变”三种驾驶能力缺一不可。基层“司机”需在实践中不断磨炼“思想、实干、创新”三种技能，方能通过理论知识、场地操作、道路技能测试以持证上岗。

科目一：理论知识测试——坚定思想。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”思想是行动的先导，缺少好的思想引领，就易出现“九龙治水，群龙无首”的尴尬境地。基层党组织须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步建立健全干部选拔及考核机制，定期对干部进行思想“体检”，任人唯贤，为百姓选出“好司机”。

科目二：场地操作测试——笃定实干。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。” 战国赵括“纸上谈兵”、三国马谡“言过其实”、两晋学士“虚谈废务”，这些前车之鉴告诉我们：空谈误国，实干兴邦。基层党组织的干部要有“兵”临城下远不如“将”临城下的意识，怀着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，时刻冲在第一线，撸起袖子加油干，做好基层各项工作。

科目三：道路技能测试——善于创新。“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”秦国经商鞅变法而一统天下;赵国行胡服骑射列战国七雄;中国推改革开放写经济“神话”。由此不难看出改革创新的重要性。当下基层工作中，干部应当引以为鉴，将创新工作方式方法作为一项必备技能，顺应时代发展需要，大刀阔斧地进行改革创新，切不可墨守成规、因循守旧。这正是“明者因时而变，知者随事而制”。

“凿井当及泉，张帆当济川。”基层党建“驾考”的“三科目”非能一蹴而就，还需要各基层党组织的“司机们”不断努力，练就过硬“驾驶本领”，带领群众直达中华民族的“伟大复兴站”。(福建省龙岩市新罗区红坊镇人民政府 张炜龙)