为深入贯彻落实全国公安工作会议精神，积极响应公安部素质强警“砺剑2024”工作号召，切实提升基层民辅警业务能力和实战水平，2024年12月，在山西省公安厅政治部强有力指导下，省厅交管局蓝军教官团深入高速一支队全部基层大队开展了为期三周的“红蓝对抗”交叉驻训指导，全面提升了一线民辅警的规范执法能力和警务实战水平。
一、精心谋划精准练兵，不断强化送教活动核心驱动力
驻训活动以固根基、补短板、强弱项为目标，蓝军教官认真分析当前交管工作要求、队伍发展需要，围绕酒醉驾查处典型警情和高速公路道路实际，结合近期冬季严寒天气下可能出现的各类突发情况，全面梳理存在的短板问题，详实复盘、深度剖析，针对性制定适合高速公路交管工作特点、基层民警所需的实训脚本与送教方案，内容涵盖交通安全法律法规、警务实战技能、事故隐患排查、应急处置策略等多个关键领域，确保驻训工作既与上级任务部署对应衔接，又对一线民辅警形成有力指导。
二、全面激发一线活力，着力提升基层单位整体战斗力
蓝军教官按照训练规程，在每个基层大队一周的驻训工作中，通过查阅台账、查看装备、随队出征、跟班作业的方式，对执法安全防护、车辆查缉技能、交通事故处置等重点内容进行了详细了解和实地调研，针对发现的问题隐患和短板弱项逐一进行指导纠正。同时，围绕高速公路典型警情和交管工作中存在的难点、痛点、弱点问题双方进行了深入的讨论交流，蓝军教官丰富的案件经验为民辅警带来别样办案视角，民辅警结合道路实际的交通管理方式为蓝军教官提供了新的工作思路，通过讨论进一步促进了各支队、大队间的交流学习，为基层执勤执法工作提供了坚实的实践指引。
三、理论实战深度融合，持续深化驻训工作战训实效力
蓝军教官从实战需求出发，采取“理论+实践”的方式，以阵地架设、掩体设置、盘查技巧、情绪语言控制等内容为切入点，进行了理论授课和实战演练，并对演练过程中的形式评估、语言控制和现场处置进行了全方位的复盘和总结，深入剖析存在的不足和原因，针对进行了集中讲评反馈和一对一指导，提出了切实可行的建议和措施。同时，创新性的采取了“以考促训”的培训方式，驻训收官阶段组织全体民辅警进行测试，严格检验民辅警对知识的掌握程度和实际工作的应用能力，进一步提升了培训质效，切实提高了基层队伍的实战能力和综合素质。(宗飞 闫乾易)
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